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株式会社フジトランスコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
元気がある社員がおおい
変わってる人もいる

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが仕事の話でとくに困ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
現場が多いので男性比率は高いが女性もしっかり働くことができていると感じる。

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口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日：2024年06月08日
企業カルチャー・社風:どこの職場にある普通の社風です。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:・基本的には、若手には裁量権がなく、上長の指示や意向のもと
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口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年04月22日
企業カルチャー・社風:特に目立った特徴はない。組織体制・コミュニケーション:同期
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