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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:
研修じたいは一時期やっていたことがあったが、新卒入社にやるような研修を何十年も勤続している社員に対してやっていた。
新卒採用はなく中途採用ばかりで、
社員の年齢層も高めなので、幹部社員教育をしっかりしたほうが良いと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度が存在するようだが、何の資格で利用出来るか等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月03日

教育・研修：研修の場が少ない感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月03日

働きがい：自分の思いを形にでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月03日

教育・研修：教育・研修の機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月03日

教育・研修：本社での経営をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月03日

働きがい：達成感があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：自分で、新規顧客の仕事を取り、その会社との取引も広げられる。大手との大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月15日

成長・キャリア開発：お客様とのコミュニケーション能力と作業員の指示能力と現場での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

働きがい：モノ作りに対して、ストイックに取り組める点は好きでした。色んな作業をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：装飾に対して、どのような方法で、どんな素材を使って作るとかの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：教育制度みたいなものが決まってるわけではありません。現場に出て覚える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：新人教育は、倉庫での手伝いをしながらの商品知識の学習と先輩の仕事の手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：資格をとるとか、会社にとって有益なことでも、それの研修体制などありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：同業他社が多いので、新規顧客の開拓は、時間がかかる。目標の達成は、必須

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会社名	株式会社トーマネ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.tomane.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１−１１−１東京橋ビル

従業員数	143名
設立年	1934年
資本金	49百万円
代表者	岩下久起
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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