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南関東日野自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。南関東日野自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、南関東日野自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:
保守的、排他的。車を売るという使命があるので新しい事業に挑戦する社風ではない。

組織体制・コミュニケーション:
普通。みんな車通勤なので飲み会は少なめ

ダイバーシティ・多様性:
人手不足で外国人を雇っている

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:男性が多い会社で、整備士の若い男性も多く、活気がありました

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 整備部

2.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:古いやり方でやっていることが多くみられました。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列と副業は禁止、努力と根性のような考え方。

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:年功序列です。新人のときはメンタルが鍛えられます。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:風通しは支店や上司による。その時の状況でまったく。組織体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業理念の浸透：「人、物の移動を支え、豊かで住み良い未来に貢献する。」という日野

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:支店にもよると思うが、社員同士の仲はとても良いように感じた

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会社名	南関東日野自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.mkanto-hino.co.jp/
所在地	東京都港区新橋５−１８−１

従業員数	1733名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	河﨑俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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