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南関東日野自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月27日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年02月27日
女性の働きやすさ:
男性比率が高いので女性は大切に扱われるシーンが多いと感じます。重要な仕事やポジションは本人のやる気次第だと感じています。やる気があれば女性であっても引っ張っりあげてくれるであろう管理職は多いと思います。

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口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一名しかいなく、女性にとって働きやすくはないかも
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口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 女性/ フロント課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年05月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に増えている。産休に入る
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口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすかったです。事務職は女性がかなり多く、相談しやすい雰囲
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

4.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
女性の働きやすさ:産休育休ありますし、女性には優しいです。働きや
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口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性は本社勤務になることが多いので他の企業様の事務、経理ポジシ
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口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
女性の働きやすさ：結婚、出産を理由に退職される方は少ない。産休、育休制度を利用し
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：結婚や出産を理由に会社を退職される社員は少ないです。ほとんどの
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性は基本的には事務なので、整備で
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口コミ投稿日：2019年08月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日
女性の働きやすさ：支店にはロッカーや更衣室は多くあるが、本社はスペースの問題もあ
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 整備部

2.0
口コミ投稿日：2022年12月12日
女性の働きやすさ:管理職は男性しかおらず、休暇は取りやすかったです。男性社会の職
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