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南関東日野自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:
部署や上司によって多少個人差はあると思いますが、やる気があって率先して行動できる人はちゃんと評価されます。一定レベルに達していれば仕事もある程度任せてもらえ、時間管理も自分で融通がききますし、フォローもしてもらえる社風だと思います。
年次研修や階層ごとの研修、職種ごとの講習会もしっかりやっており、ちゃんと受講して、自分ごととして仕事を受け止められれば順調に成長できる環境です。
ただ、人手不足は否めないので、完全に受け身で自分で考えて行動に移すことが出来ない人や、言われないと気づかない人は、何年もかけて付き合ってくれる上司先輩は少ないかもしれません。

回答者: 女性/ フロント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:会社からのおすすめされているものであれば、全額負担の上で資格
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 整備部

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修などは無いのですが、お客様が少ない時間帯には現場を案内し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:忍耐力がつく働きがい:ある程度自分の裁量で行動できる点。仕事
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:総務部ということもあり、いろんな部署の方に頼られることが多く、関わるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していたと思います。資格取得手当は、配属先に
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:30歳ぐらいまで整備士をやってからフロントやお客様対応やりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:教育制度は充実している。入社から3ヶ月間は新人研修、営業採用の場合は
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:最初は車検整備を行ったりして流れを覚えて、スピード良くこなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:会社としては研修や若手へのフォロー等体制が整っているとは思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:意欲的に業務に取り組めば、業務に必要な資格は、会社で費用負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:新入社員研修をしっかりしてもらえた。車の書類など退職後も約に
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回答者: 回答なし/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:仕事がつきることがないのでスキルアップしたい人間には持ってこいだがのん
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2.8
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3.2
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栃木県宇都宮市横田新町3−47
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2.5
北海道札幌市中央区大通西17−1−23
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