入社時の期待と入社後のギャップ:見学の時にラインがゆっくりに見えたけど、実際作業してみると早...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（機械）業界
- 株式会社高津製作所の評判・口コミ
- 株式会社高津製作所の入社前とのギャップ
株式会社高津製作所の入社前とのギャップ
3.3
107件株式会社高津製作所の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社高津製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高津製作所への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−１−３神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者： 男性/ エンジン製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクストメインタワー１２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 計画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより給料が上がらないため、少し寂しい部分はある。...
続きを見る
3.3
東京都港区東新橋１−９−３ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
メーカー・機械
3.1
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１６Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系になってここまで変わるとは思っていませんでした。元は日...
続きを見る
3.3
神奈川県茅ヶ崎市萩園２５００
メーカー・機械
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マテリアル事業部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少し自由に色々できたが、今は管理体制が取られてい...
続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に調べた情報から他部署や客先などとの主なやり取りは親会...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町１３６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の雰囲気としては、非常にアットホームな雰囲気です。仕事も...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４
メーカー・機械
回答者： 男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チームより個人で仕事を回しているイメージがギャップとして感じ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区平河町２−７−９ＪＡ共済ビル６Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修が思ったより手厚く、みっちりと学ぶ時間があった。...
続きを見る
3.5
香川県高松市新田町甲３４
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に社内や関連会社の人がいない。人がいないので、集中する...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社高津製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計・生産技術
【入社時】
「世界中の、自動車ボディ向け、インフラ設備開発会社」の一員として、顧客の要望にピッタリ合うように、大規模な開発プロジェクトを担当すると思うと、そのスケールの大きさにワクワクを感じると同時に、自分にできるのかな…と不安を感じていました。 「愛知で90年続く自動車関連のメーカー」だと思うと、採用面接等では感じませんでしたが、実際に入社してみたらドメスティックで保守的な要素が強い部分もあるのかな、とも思っていました。
【入社後】
4月研修で、同期入社者はもちろん、幹部役員・各部署の管理職・社員の方々と会って、新卒入社者を中心に日本全国から様々な性格・経験・志向の方々が一同に集まってきていることが分かり、みな人が良さそうな方たちばかりで驚いたことを覚えています。 実務が始まり、開発プロジェクトに取り組むようになると、やはり一筋縄では行かなくて、成果を出せない自分に悔しさを感じながら食らいついている新社会人の期間は骨が折れました。 その踏ん張りがあったことで、今は専門性・経験が増え、「自分だからできる仕事」だと自信が持てています。