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株式会社高津製作所の平均年収は430万円、年収範囲は250～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社高津製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

株式会社高津製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	250~750万円	21人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	21人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	393万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	497万円（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	425万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	480万円	6人
30~34歳	461万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社高津製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 自動車関連/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与制度は月給制となっており年俸制度とかではありませんでした。基本給と年2回の賞与の一般的な制度でした。昇給は年1回となっていて、どちらかというと年功序列の方式で給与は上がっていきます。もちろん個々の実力というのも評価される部分ではありますが、長く勤めている人ほど給与も上がっていきますし、相応のポジションに就いていたと思います。残業は多いですがその分支給額は高く、会社の平均的な給与は水準より高かったと思います。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計・生産技術

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:この1－2年で、人事制度も大きく見直されています。　1事業部、100人

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ W事業部設計/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近上がったらしいが、基本給はまだ低い。基本的に手当はほぼ無いに等しい

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回答者：男性/ ロボットティーチ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ W事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代は全て出ます。福利厚生もしっかりしていて、キャリアを積むには申し

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回答者：女性/ 型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:修士新卒で最初にもらえる給料としては多いと思われます。ただし昇給の上が

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	1万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	97万円

給与制度:20代-30代の離職率が高く、採用促進の為、近年初任給のベースアップを

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	1万円	85万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	85万円

賞与:階級ごとに5段階評価で分かれるが、同じ階級であれば評価がどんなに差があって

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は全額支給されます。サービス残業をさせられることは一切ありません

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	6万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当などはある程度あるが、昇格・昇給の明確な理由はない。評価制度:年2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代ありきでやっとまともな給与です。そのため無駄にだらだら残業してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安い為、残業代がないとかなり年収が低いです。また、基本給も上昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は100%支給されます。会社に滞在している限り、仕事をしてもして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が全額でるため、月に100時間程度残業がいくと、手取りがなかなか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いので、残業代頼みの生活になります。部署によって、残業の大小

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全額支給されます。仕事をしていてもしていなくても100%支給で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は100%支給。会社に滞在すればするほどもらえます。部署により月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が全額支給されます。基本給は世間水準より見劣りしますが残業代（標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃金カーブが不明瞭であったり、賃金増額がベアによるものか昇格によるもの

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株式会社高津製作所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	1万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	97万円

給与制度:20代-30代の離職率が高く、採用促進の為、近年初任給のベースアップを

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株式会社高津製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

福利厚生:退職金制度があるが、人生のフィナンシャルプランを立てるなら、含めなくて

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

福利厚生：近年では、いくつか新しい制度を導入しています。たとえば、親睦会補助制度

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:昇給というほどの昇給は少額である。賞与は年2ヶ月分なので、な... 続きを見る

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会社名	株式会社高津製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.takatsu-mfg.com/
所在地	愛知県名古屋市港区七番町３−２２

従業員数	200名
設立年	1927年
資本金	24百万円
代表者	高津晋一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社高津製作所の平均年収は430万円、年収範囲は250～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社高津製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
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5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	393万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	497万円（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	425万円（平均年齢28.4歳）

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