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株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.6
40件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社日経ラジオ社の会社評価
回答者:正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社日経ラジオ社の会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:3.6
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.6
-
- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社日経ラジオ社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.6
回答者:正社員2名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.4
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- 活気のある風土
- 3.6
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.6
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- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社日経ラジオ社の総合評価は3.6点です(2人の正社員の回答)。株式会社日経ラジオ社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。
株式会社日経ラジオ社のカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社日経ラジオ社の回答者別口コミ(5件)
- 広告営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年12月23日
- 音響 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年07月04日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月06日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月28日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.5
最新の回答:2016年01月31日
株式会社日経ラジオ社の職種別口コミ(40件)
株式会社日経ラジオ社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無いため自由度が高い。残業は事前申告制で、よほどの事情が無い限り認められないが、認められれば残業代は支払われる。勤務時間内に仕事を終わらせられない人は、サービス残業と休日出勤するしかないが、それさえ気にしなければ勤務時間は長くはない。
株式会社日経ラジオ社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年12月23日
回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
小さな組織なので、自分の意見が通す余地があると思います。そのチャンスは大きな組織に比べ、格段にあるのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
非常に人あたりの良い方が多いです。小さな組織なので部の壁もあまり無く、上司は人にもよりますが、コミュニケーションは取りやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
マスコミなので男女間で昇進の区別は全くないと言って良いとと思います。まだドメスティックな企業なので国籍の多様性までは進んでいないと思います。
小さな組織なので、自分の意見が通す余地があると思います。そのチャンスは大きな組織に比べ、格段にあるのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
非常に人あたりの良い方が多いです。小さな組織なので部の壁もあまり無く、上司は人にもよりますが、コミュニケーションは取りやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
マスコミなので男女間で昇進の区別は全くないと言って良いとと思います。まだドメスティックな企業なので国籍の多様性までは進んでいないと思います。
株式会社日経ラジオ社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
株式会社日経ラジオ社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトとして働いていた。多くの番組でアルバイトを使っている。他のラジオ局でもアルバイト募集はかなり多く、経験値となりうるため、興味がある方は積極的に探してみることをおすすめしたい。華やかな世界ではなく、地味な仕事が多いが、アルバイトとして見るなら悪くなかったと思っている。ただし、期待はし過ぎない方がいい。
アルバイトとして働いていた。多くの番組でアルバイトを使っている。他のラジオ局でもアルバイト募集はかなり多く、経験値となりうるため、興味がある方は積極的に探してみることをおすすめしたい。華やかな世界ではなく、地味な仕事が多いが、アルバイトとして見るなら悪くなかったと思っている。ただし、期待はし過ぎない方がいい。
株式会社日経ラジオ社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
事業の強み:
競馬の実況がこのラジオ局の唯一の強みだと思う。ラジオだけでなく競馬場内での放送も委託されている。最近ではJRAの中央競馬だけでなく佐賀競馬なども担当している。JRAが無くならない限りは安泰だと思う。しかしながら最近ではJRAがホームページ上で無料で競馬の映像を見られるようになったこともあり、ラジオ番組としての需要は下がると考えられる。ホームページ上での実況も日経ラジオ社が担当しているが、アナウンス部門のみが活躍しているような状況にあると見える。競馬関連以外の番組に関してはラジオ局独自のアイデンティティは少ない。とはいえ、ラジコの普及やコロナ禍でのラジオ人気の向上を踏まえると、悪くない立ち位置を築き上げているように見える。短波ではあるものの全国にネットワークを広げており、地域放送とは一線を画してる。
競馬の実況がこのラジオ局の唯一の強みだと思う。ラジオだけでなく競馬場内での放送も委託されている。最近ではJRAの中央競馬だけでなく佐賀競馬なども担当している。JRAが無くならない限りは安泰だと思う。しかしながら最近ではJRAがホームページ上で無料で競馬の映像を見られるようになったこともあり、ラジオ番組としての需要は下がると考えられる。ホームページ上での実況も日経ラジオ社が担当しているが、アナウンス部門のみが活躍しているような状況にあると見える。競馬関連以外の番組に関してはラジオ局独自のアイデンティティは少ない。とはいえ、ラジコの普及やコロナ禍でのラジオ人気の向上を踏まえると、悪くない立ち位置を築き上げているように見える。短波ではあるものの全国にネットワークを広げており、地域放送とは一線を画してる。
株式会社日経ラジオ社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:若い内は異常に給料が低いが、50歳くらいになると比較的良い額に上がる。年功序列の文化を守り通していて、力が無くても出世は可能。期日は守られないし、一律定額しか支払われないが、ボーナスもある。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日経ラジオ社の評価分布
- 絞り込み:
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- 会社の成長性や将来性
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3.5
星5つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 実力主義
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.6
星5つ |
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1人 |
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星3つ |
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2人 |
星2つ |
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回答者:3人
- 20代成長環境
-
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0人 |
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1人 |
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0人 |
回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
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回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
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回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者:3人
株式会社日経ラジオ社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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年
回答数
株式会社日経ラジオ社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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