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日本製線株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
若手社員が活躍できる環境をできるだけ整えているようなので、ある程度成長できる環境にあると思います。
上司とのコミュニケーションもとれる環境にあるので相談等にしやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内の飲み会のようなものは、ほぼないと思うので、プライベートを優先したい人にとってはいいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員、積極的な社員にとっては働き易い環境である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する場所は自分で見つけないといけませんが、自由に出来ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:よくある中小企業のカルチャーだと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:年功序列、何も考えない決断しない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:社風はまるで昭和初期で、働くことが生き甲斐な方には良い
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:若手が多く、同年代でコミュニケーションをよく取れる雰囲気が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:役職が上の人が言ったことは基本的な絶対守らないといけない。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.0
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