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回答なし
口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ Section Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
669万円 --万円 --万円 --万円
年収 669万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は(夏/冬で1.5/1.5)、年度末(3月)に業績によって(1~3?)
手当は交通費と住宅手当があり。本社採用から地方転勤は転勤手当があり。
※管理職になると年俸制になるので大きく上がるがそれまで(一般職、リーダー、課長代理)まではじり貧。一般的な企業と比較して平均かそれを若干下回るか、といったところ。

評価制度:
年功序列はないが、自分の上席者が誰になるかで評価は変わってくる傾向はある。
昇進、昇格も上席者がOKを出すかどうかの判断。
ただ、実力があれば異例の昇進もあり得る。(ごく稀に)
転勤を断るとペナルティ(来期の昇給無し等)がくるケースもある。
本社と地方では評価の基準が違う(地方は月/年間の売上目標を達成したか否かで、本社は目標達成問わず、どういう仕事をしていたか、成果を上げたかで評価される)。
※あくまでも主観的な意見。

回答者: 男性/ Section Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:退職金、住宅補助制度はあり。社員持ち株は管理職になると選択できるように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金は3年以上在籍した場合に出ます。ですが微々たるものです。そこにプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する場所は自分で見つけないといけませんが、自由に出来ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:この会社の業務システムを捌く力はつきますが、キャリアとして他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:よくある中小企業のカルチャーだと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:担当する顧客次第です。売上の高い顧客を担当すると勤務時間は大
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については夏と冬はほぼ固定給扱いとして支給されるので安心できる。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:東京本社以外のライフワークバランスは良いと思います。東京の場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:若手社員が活躍できる環境をできるだけ整えているようなので、
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年必ずありますが、微々たるものです。賞与は年2回1.5ヶ月分と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅補助はちゃんと申請した人だけ貰えます。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日と決まっており、その他の休暇については有給
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回答者: 男性/ Section Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、カレンダー通りに休めるので休日はしっかり満喫
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助については、単身者向けの手当て、既婚者向けの手当てとそれぞれ用
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:ビル自体は非常に古く、見た目はよくないが、立地条件は新橋駅直結で雨
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:昇給は年一回あり。賞与は夏、冬、年度末(3月)の計3回でる。独身者につ
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内でみた場合、高くもなく低くもなく、一般的な給与水準です。資格試験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:年功序列、何も考えない決断しない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:基本的には会社発信のキャリア開発等はありませんし、成長ロード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:昔は残業が多かったが、現在は増員やシステム改善等が施され、残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:無借金経営事業の弱み:日本の物作りに共通した弱みがある。外資に勝てな
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信線部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金は3年働いて3000円、4年で5000円、と言う情報は知っていま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:成長や働きがいというものは個人的には何も感じませんでした。資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は確実に希望通り取れます。理由も聞かれないので気軽に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員、積極的な社員にとっては働き易い環境である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:国内メーカーにおいてライバルが少ないこと。国内において次世代の通信規
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:若手が多く、同年代でコミュニケーションをよく取れる雰囲気が
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が、年3回あるため特に悪いとは感じられず生活する上では良かったとは
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:土日が休みのためプライベートは充実しており家族との時間があり
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:人によっては若い内から海外(シンガポール、フィリピン、中国)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:本部の社内環境は本当に殺伐としている。常に時間に追われており、ギリ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に開発職で働くことを想定していたが、最初は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時帰り可能でした。土日祝日も休みであり、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:工場の近くに寮があり、格安で住むことができる。そこでも中国人が一緒に住
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