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株式会社ホームテイストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイナー/ 一般職

4.4
口コミ投稿日：2022年09月08日
企業カルチャー・社風:
やる気があればどんなことでも挑戦させてくれました。新商品開発、新規事業、管理、業務。

組織体制・コミュニケーション:
事業部が分かれており、上長がいて、パートさんも何人かいる体制でした。

ダイバーシティ・多様性:
海外メーカーとのやりとりもあるので、東南アジアの方の従業員もいました。

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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイナー/ 一般職

4.4
口コミ投稿日：2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアに全社員がいるので、社長にも相談しやすい
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2.6
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3.3
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回答者： 男性/ 施行スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工部
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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