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株式会社ジェーシービー(JCB)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
650万円250~1500万円116

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収650万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数116

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
729万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
613万円
(平均年齢33.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
804万円
(平均年齢33.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ジェーシービー(JCB)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:
これまでは新卒から5年間は独身寮、それ以降は住宅補助という制度でしたが、寮の退化に伴い、一律住宅補助に変更になりました。社員は自ら物件を探し、賃貸契約することで家賃補助を得ることができます。条件は実家からオフィスまでが二時間以上かかる人だったと思います。

交通費は満額もらえます。コロナ前は家からオフィスまでの定期代が支給されていましたが、コロナ以降在宅ワークが増えたことに伴い、出社時の交通費、在宅時の在宅手当がそれぞれ計算されて支給されるようになりました。

ほかに福利厚生として、提携しているテーマパークの入場チケットが安くで手に入れられたり、野球観戦チケットがたまに配られることがあります。また、実家帰省代やコンタクトレンズ代、治療費などとして年間四万円使えるポイントも支給されます。

オフィス環境:
東京本社のオフィスでしか働いた経験はありませんが、駅直結のため雨でも濡れずに出社することができます。部署によってフロアが分かれており、フロアによって席は自由だったり固定だったりと異なります。四階には社員専用の食堂とカフェスペースがあり、ここで働いている人もいます。また、各フロアに駅にもあるようなリモート用の個室スペースがあり、会議や集中したい際に利用することができます。

株式会社ジェーシービー(JCB)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 女性/ 加盟店サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00〜17:15定時ですが、部署によっては9:45〜18:00、10:00〜18:15等他の時間帯もあります。
有給は1〜4年目は年間15日、5年目以降は21日間になります。
休暇の調整は部署によってかなり異なります。
1時間単位で時間休を取得できるのはいい点です。

多様な働き方支援:
場所によってリモート可否かなり異なります。自身が所属している場所はフル出社です。
副業は不可です。

株式会社ジェーシービー(JCB)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部/ 副主事

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
クレジットカードのシステム保守運営がメインのため、基本的にレガシーなシステムの面倒を見ることになる。
システム本部内上層部は「JCBの強みはシステムである」というビジョン?の実現に息巻いているが、何をすればそれが達成となるのか?具体的な戦術・評価軸については曖昧なままである。
また、技術的な部分についてはすべてシステムベンダー(ビジネスパートナーと呼ぶことを徹底)へ丸投げ依存しているため、JCB社員の技術スキルは全体的な平均として低い。

組織体制・コミュニケーション:
システム間の連携がかなり複雑に行われているため、部門を超えた業務のコミュニケーションを多々発生する。
上司との話しやすさは上司に依存する。

株式会社ジェーシービー(JCB)の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:
一定働きやすい方だとは思う。
育休、産休などは問題なく取れるはず。
管理職登用については、おそらく意向はあるがなりたい人が少ないと想定。また家庭も円滑に、さらに管理職として仕事もこなすというロールモデルが存在しない(少なくとも見たことも聞いたこともない)

株式会社ジェーシービー(JCB)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 加盟店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加盟店営業三部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:
上級職になるためには資格が必要で、サポートもある。研修も節目節目で行われていて、十分な予算は割かれている。
社としての体制は整っている一方で、自己成長をしなくてもレイオフなどのリスクもなく働き続けられてしまうため、社内での熱量の高さにはかなり高低差がある。朱に交われば赤くなるもので、場所や環境によってはモチベーションが気づいたら低下していた、ようなことも起こりかねない環境であると思う。

働きがい:
大きなお金が動くし、何かあると社会が困る(他ブランドがあるため、他インフラなどと比べれば、という部分はあるが、それでも社会に浸透している為、数時間の寸断でも新聞沙汰になるくらいの影響がある)。その分、社会の役にたっているのだという自負自覚を持ちながら仕事することができる。部署にもよるが、相対は企業の上位レイヤーであることが多い為、自ずと自分自身の視座を上げていく必要がある。
一件一件の案件の金額も大きいことが多く、この観点でもインパクトのある仕事だと思う。

株式会社ジェーシービー(JCB)の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:
クレジットカード業界の成長性
日本政府としてキャッシュレス比率の上昇に対して発言があったりして、成長性を感じた。

入社前に認識しておくべき事:
フロントランナーとしてクレジット業界を牽引すると人事部が言っていたが、入社してみると保守的なことしかしていない。
また、大企業のせいでスピード感がなく、競合他社に先を越されがち。

株式会社ジェーシービー(JCB)の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:
競合他社と比較すると、ブランドフォルダーのため新たな商品開発は自由が聞くと思う。
一方、競合他社の方が新規事業に着手することが多く二番煎じになっている
感は否めない。
収益の柱となっているショッピングの加盟店割引料が業界として下がってきていることに加え、物価上昇になってきているからクレジットカード会員の稼働率と稼働単価の向上が課題と思う。
コロナ禍でキャッシュレスの認知が、高まったことは良いことで、QR事業者や決済代行会社と協業して行く必要があると思う。

事業の弱み:
競合他社はわからないが、案件を進めるにあたって社内の調整事項や確認事項が多く、スピード感が欠けていると思う。

株式会社ジェーシービー(JCB)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 女性/ 加盟店サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 8万円 72万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
業務内容は同じにも関わらず転勤のある職種とない職種で、給料にかなり差があります。
特に賞与は3年目時点で2倍近くの差があります。

評価制度:
飛び級制度があったりするので、大手に多い年功序列という感じはあまり感じません。
しかし、やはり転勤のある職種とない職種で、昇給の仕方にあまりに差があると感じます。