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株式会社ジェーシービー(JCB)の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
1648件
株式会社ジェーシービー(JCB)の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェーシービー(JCB)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1648件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェーシービー(JCB)への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月15日
口コミ投稿日:2024年07月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他
3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 支社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主事
3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加盟店/ ミドル
3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 習熟職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他
3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事
3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主事
3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ Gl/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ カートサービス本部売上サービス部
2.9
口コミ投稿日:2024年10月12日
回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
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3.9
東京都港区南青山2−6−21楽天クリムゾンハウス青山
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:積極的な姿勢とリーダーシップが求められますので少し無理をして...
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ホンダフィロソフィーが段々と薄れている気がしします。部署にも...
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3.0
東京都中央区日本橋室町2−4−3日本橋室町野村ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員
企業カルチャー・社風:根は真面目だがだらしない者が多い。安定。組織体制・コミュニケ...
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3.2
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー11F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:男性は上に上がれるようだけど、女性はどうだろう。女性も多いの...
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3.2
東京都港区西新橋1−3−1西新橋スクエア
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしにくいです、風通しもあまり良くはないですが、部署にも...
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3.2
東京都新宿区高田馬場4−9−12日新西北ビル
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーションセンター
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じなかった。決定したことがわりとタイト...
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3.2
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ジョブローテーションがある会社なので、長い方でも3年に1回は...
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3.0
東京都港区芝公園1−1−1住友不動産御成門タワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒も採用しているが、中途入社が一般的で、役員部長クラスにも...
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東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60・52F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:どんどんと、ガツガツとしている1面もありながら、クレジットを...
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株式会社ジェーシービー(JCB)のカテゴリ別口コミ(1648件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェーシービー(JCB)の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部/ 副主事
クレジットカードのシステム保守運営がメインのため、基本的にレガシーなシステムの面倒を見ることになる。
システム本部内上層部は「JCBの強みはシステムである」というビジョン?の実現に息巻いているが、何をすればそれが達成となるのか?具体的な戦術・評価軸については曖昧なままである。
また、技術的な部分についてはすべてシステムベンダー(ビジネスパートナーと呼ぶことを徹底)へ丸投げ依存しているため、JCB社員の技術スキルは全体的な平均として低い。
組織体制・コミュニケーション:
システム間の連携がかなり複雑に行われているため、部門を超えた業務のコミュニケーションを多々発生する。
上司との話しやすさは上司に依存する。