エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社堀場エステックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~800万円11

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数11

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢39.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢50.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
570万円
(平均年齢32.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(74件)

株式会社堀場エステックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:
男性寮、女性寮がある。女性寮は確かに8人しか住めないsharehouseみたいな建物、結構綺麗、最大3年間住める。男性寮は結構ふるい建物。どっちも本社から離れているところ。通勤時間40分から1時間

オフィス環境:
オフィス自体はそんなに古くないが、売上の急成長で、人員の異動など、人が増えている一方、席が足りないみたい。

株式会社堀場エステックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇の比較的取得しやすいが、担当業務によって個人差が多い。
ある程度折り合いをつければワークライフバランスは良い会社であると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。
時短勤務も可能。
副業についても問題ないと思うが、社内でそのような話を聞いたことがない。

株式会社堀場エステックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
部署にやって雰囲気は大きく違う。
しかし組織変更が多く上司が変わるスピードもかなり早い。
あたりを引いている間は居心地がいいが、長く続く可能性は高くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なめ。
上司とのコミュニケーションは増やすような努力をしているが、そもそも論として現在のマネージャー陣と一般社員で仕事に関する考え方の際は大きいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についてはかなり寛容。様々な国籍の方が働いている。
働きやすい会社だと思う。

株式会社堀場エステックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:
育休あり
残業休日出勤は女性は強制されにくい
会社の思考として、外国人や女性の活躍を目立たせたい傾向があるため、今の時期は昇進しやすいと思う。

株式会社堀場エステックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:
マスフロー関連の教育がメインなので、汎用的なスキルは身に付きにくい。
グローバル会社と謳っているが、大多数の社員がグローバル対応できていないため、海外(主に中国)に行きたい人にとっては敷居が低い。

働きがい:
海外とのやり取りができる点。
ただし、大多数の社員がグローバル対応できていないため、少数の海外拠点担当者に負荷が集中する。とある人は1日8時間の残業が数ヶ月続いていた(月の見なし残業15時間のみの残業代)

株式会社堀場エステックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ リーク検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ガスマスフロー/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は長期雇用の契約で入社するが、
閑散期などで生産が減ると派遣切り等がある為、長期で働ける会社かと言われると
難しい。
実際に就業期間中、大量の派遣切りが現にあった。
直接雇用や、正社員になればもちろん話は変わってくると思われる。

株式会社堀場エステックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
一応グローバル企業の為、
中国、インド、韓国には行きやすい

事業の弱み:
上層部が会社ではなく自分の利益しか考えていない。
賢くないから会社を成長させれない

事業展望:
上層部だけが潤うような業務、給与体制となっており、社員は優秀であっても基本的に動かない人と同じ給料しか入ってこず、昇給も少ない。

半導体の波が来ているため今のところは頭打ち賞与(業界的には少なく、一般的には多め)でも我慢して働いている人は多くいるが、今は半導体業界は需要が多いため転職者は増えている。
波が落ち着いたら、若手中心に退職者が増え、
土台から崩れるか、残った若手に更なる激務が降りかかる(マネージャーの為の仕事)と思う

株式会社堀場エステックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
住宅補助制度の仕組みは理解不能。若者独身補助制度という名前で、初年度は月4万8千円で、2年目から毎年8000円減る仕組み。特に2年目から住民税も入って、結構きつい