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イーグル工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GI事業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:
自動車、航空宇宙、一般産業機械、半導体製造装置、舶用向けと幅広く事業を展開。

事業の弱み:
売上の半分を占める自動車向けはその大半が内燃機関用部品であり、EV化による影響は大きい。
一般産業機械向けの事業はドイツのブルグマン社とのアライアンス事業がメインとなるが、日本側の工場における慢性的な納期遅延が問題。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ GI事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:多品目を扱っているので景気の上下の影響を受けにくいと感じる。自動車用
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:車載事業にシフトしていこうと、新しい業界へのチャレンジの姿勢。事業の
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部材料技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:Oリングやオイルシールといった樹脂関係のNOK、フレキシブルサーキッ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:ニッチで、ほかに競合他社が少ない事業の弱み:先細りで、脂系統がなくな
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:内燃機関の自動車用シール材のシェア率です。事業の弱み:自動車の電動化
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:ニッチなシールという主力製品があり、自動車の分野で特にシェアが高いこ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:ニッチで市場シェアが高い製品がある。事業の弱み:主力製品がエコ重視の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:ニッチな業界にて高シェアの製品があること。事業の弱み:自動車業界向け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:取扱商品はニッチだが、シェアは高い。事業の弱み:今後、電気自動車にシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:風通しが良い。事業の弱み:特になし。事業展望:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中途入社の社員はほとんどいない為、過度な期待を持たれている雰囲気が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:退職者はほとんどいなく、定年をしっかり迎える人が多い。自分も中途入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:新事業への挑戦がなく,商品ラインナップが変化しない.安定した経営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:新卒の社員と中途社員は部長までは同じ評価であるがそこから際は中途社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:同族企業である為,社内に緊張感がなく,激動の世界情勢について行けな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:社内に緊張感がなく,個性のある人間を認めない環境からは自発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:高校で成績2位の人が多くいる感じ,決して1位を目指す人間が長い期間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:同族企業である為,長期戦略にて商品開発や研究ができる.また,社内で
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:舶用向けのニッチ機器で、この分野に集中した機器、機材の改善や改良が必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
事業での社会貢献:環境問題への対応や航空宇宙産業などで貢献していると考えられる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
成長性・将来性:・回転機械がある限り必要とされる商品を扱っている点。 ・日本、ひい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】シール製品が主力。営業がしっか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは高く、研究開
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎年、新卒の大学卒、高校卒を雇用しており 途中での中途入社社員に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界の中でシェアが高く、非常に安定していると思います。基本給などは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に社員の首切りはない会社。 雇用の安定という意味ではいい会社だ
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