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株式会社東京ソワールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:
部署や個々の能力にもよりますが
例えば営業職三年目ともなると
発言権も増えてきています。
但し、任されるエリアも増えるので
責任は当然重くなります。
結果は数字で判断されるので
分かりやすくやりがいもある。

成長支援制度:
仕事は任されても
上司やまわりのフォローもあり
常に勉強させてもらってます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:販売数値管理フォーマルに関する知識が身に付く接客対応電話対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:社外研修はありますが、私の所属部署の場合は必須ではありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:担当販路・店舗の売上が予算達成した場合は働きがいを感
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回答者: 回答なし/ 保管、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:アパレルなので、コロナなどの感染の影響を受けやすい業界なので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:会社でとらせてもらう資格は他で使えないようなものしかないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:仕事が出来る方が少ないため、教えてもらえる事はまずない。いか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
仕事を通して身につくスキル:パタンナーであれば、モノを作るパタンナーとしての技術
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがいを感じるポイント:モノづくりをしていて自分の作品が現実に仕上がり、それが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
働きがい:店舗スタッフが良ければ働きやすい。本社との温度差がある。コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:インターネットによる教育制度やイベントによる研修制度があるのはよいが
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:トーマツなど社外でのビジネススキル研修を受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:毎日が同じ日の繰り返しになり、安定はしてますが、給料もこの先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】監査法人トーマツの運営してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】アパレルのため、ファッショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】英業事務から業務管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社してから1週間ほどの導入研修があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】若手有志での勉強会がありました。 会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】仕事の内容をテキストスタイルでまとめられる部分は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:仕事にも慣れ滞りなく業務を遂行しているが派遣社員という立場の為限られた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:お店のPOP、チラシ等を作成の際デザインで社内やお店の販売員さんから高
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回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
働きがい:社員とのコミュニケーションがとりやすく、楽しく働けたことが働きがいでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:福利厚生は、しっかりしていて、初めから社会保険加入が、可能。 面接のみで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:福利厚生が、しっかりしていて、すぐに社会保険加入、健康保険証
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】お祝い事や悲しみの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.9
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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