回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
良くも悪くも年功序列の会社。
最終評価はグループ単位で行う為、個人で成果を出してもなかなか、評価に繋がらない。
また、はっきりとは明記されていないが昇格には年齢の制限がある。
評価制度:
昇給は年に1度、年功序列を感じた。
個人の評価が昇格には繋がりにくい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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