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株式会社博報堂ＤＹトータルサポートのカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの回答者別口コミ（13件）

  • 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月09日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月01日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年04月13日
  • 経理 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年01月28日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月14日
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株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの職種別口コミ（67件）

企画・事務・管理系（63件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（67件）

株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
福利厚生:
住宅補助などはない。
正社員は退職金がある。しかし数年で辞めた場合は寸志程度。

オフィス環境:
麹町の場合は駅から近い。
建物は新しいわけではないが執務室内は綺麗だと思う。
各課毎に作業や打ち合わせをするための会議室があったのがとても良かった。

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株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
部署や人によって残業時間はバラバラだと思う。
締切に間に合わせるために残業をすることも多い。
入社して1年半ほどは比較的ワークライフバランスを取れていたが、その後繁忙が続き、残業も多くなった。
繁忙期でなければ連続休暇は取りやすいが、担当業務によっては取得できる時期が限られる場合も。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークできる体制になったが事業部や部署によってばらつきがあるようだ。
育休から復職した社員は時短勤務をしている人がほとんどだと思う。
在籍当時、副業は不可だった。

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株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
社長も役職者も「さん」付けで呼ぶ。
部署異動もそれなりにあるので、新たな業務に挑戦する機会がある人もいれば、なかなか異動しない人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
他の事業部との交流はほとんどない。
コロナ禍で納会もなくなってしまった。
上司とは話しやすく、すぐに相談できる環境であった。

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株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月01日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、産前産後休暇や育児休暇、時短は取りやすい環境にあると思います。
ただし、周囲の人間が忙しそうに働いている姿を見ると、時短はできても結果的に日々後ろめたさを感じながら退出するのが現状です。
時短を取得していても、早上がりはせず、定時まで働く女性社員が多かったです。

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株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
成長・キャリア開発:
研修はオンラインで受けられるようになっていて、必須で受けないといけない講座もある。
3900人規模の事務処理を経験することができたことがよかった。
博報堂の管理部門でやっている事務を請け負う会社なのでどうしても作業ベースの業務になってしまうので、成長できるかどうかはその人次第になってしまうと思う。

働きがい:
原局の方からありがとう！助かったよ！という言葉をいただいたとき。
年次の業務が無事に終わって、昨年からオペレーションを変更していい結果になったとき。

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株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票には残業月平均20時間と記載がありましたが、実際には閑散期が約20時間、繁忙期は50〜60時間以上でした。部署によると思いますが、繁忙期は1年のうち約2/3くらいを占めるのでほとんどいつも忙しいです。毎日全員で21〜22時過ぎまで残っていました。一人当たりの業務量がかなり多く、チーム内で分担して夜遅くまで残業してギリギリ期日に間に合うという環境でした。

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株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月28日
事業の強み:
ない

事業の弱み:
BPO事業を行う競合企業は増えており、グループ企業以上に枠を広げることは不可能では。

事業展望:
事業云々の前に、全体的に人材のレベルが低く、仕事はあっても処理ができず、内部崩壊していくのではないかと懸念している。

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株式会社博報堂ＤＹトータルサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給は高くない。
賞与は冬の賞与は寂しい金額だが、夏は割としっかりと支給がある。

評価制度:
実力主義の会社。
1年間の目標を決めてそれを達成したかどうかで評価が決まる。

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