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日本カルミック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:
重い製品を運んだり暑い中や寒い中での作業になる為、かなり体力を使います。女性の離職率はかなり高く、入社3年を経過した頃には女性の先輩は全員いなくなっていました。生理休暇等もある為、かなり女性を重宝してくださり、有給も取りやすいため体力面以外では働きやすい環境だったと感じています。役職が着くと転勤族となる為、女性がキャリアアップしている印象はあまり無いです。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:事務にとっては働きやすい会社だと思います。産休、育休を取得し復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは言えないと思います。結婚後退職される方が多
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回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:管理職や上の立場に立つのは男性の方が圧倒的に多いです。また体力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍している。なんなら営業とサービス両方とも女性は重宝さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:有給はとても取りやすい環境にあります。生理休暇等もある為、女性
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性拡大を目指していますが、なかな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:役職もつ女性
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職を増やそうとしているが、実力が伴わない登用が多
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:サービス職は女性トイレにもメンテナンスに行くため、女性は重宝さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:扱っている商材的に女性の方が有利な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業はまず続かない。重労働なサービス部も然り。結婚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:営業で育休産休を取得し営業の現場に復帰している社員は1人もいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:結婚しても働いてる人は事務職の人しかいない印象。総合職の人は結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:新卒中途共に女性の営業社員はそのほとんどが3年以内に辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はないのでこれから期待。良くも悪くも体育会系の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業職はほとんど3年持たない。産休及び復帰という話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:営業職の女性社員は時短勤務、育休・産休の実績はない。実績をつく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。制度としてだけでなく実際利用も出来るが、オフィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休の制度はある。実際事務職の方の利用率は高く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:営業職は産休、育休の実績がない。仮にとれたとしても子育てしなが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:商品が違えど、ノルマの大きさや顧客数は男性と変わらず、残業も当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性向けの商品を担当でき、それをきちんと売っていれば、他商品の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:現在はわからないが、当時の環境では働きにくいと思う。人の出入り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:管理職はほとんどいない様子休暇は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:体力仕事ではあるので、体力がない方は少しキツイかもしれません。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性も男性も特別扱いは無し。商材を考えると女性の方がアプローチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:体育会系感がまだ強く、体力勝負な所がある。飲み会なども参加しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:営業部の女性が少ないので、上司からの指導は手厚いと思う。気に入
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:事務の方は子持ちの方も多く、定時や時短で帰られる方も多いです。
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京東オフィス/ 経理事務

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。生理休暇が認
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、有給もいただいていました。繁忙期や案件
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