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日本カルミック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:
研修などはたまにある。
働きがいはあまりない。

働きがい:
働きがいはない。
強いていうなら営業職はルートと新規の法人営業ができるため数をこなせば身につくものはある。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:トイレの専門知識は学べます研修は1ヶ月くらいあります働きがい
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回答者: 回答なし/ 日本カルミック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:若手研修が頻繁にあり、営業のノウハウの勉強になる。他オフィス
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京東オフィス/ 経理事務

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:派遣社員で経理事務に資格は必要なし。研修期間はもっと儲かるべ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:まだ入社したてのため、成長については分かりかねます。働きがい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
働きがい:衛生製品の全国トップシェアを誇る日本カルミック株式会社なので、知名度が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:新規飛び込み営業や法人営業を主に行うので、営業としての自信は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:基本はトイレがある所には営業を行うためガンガン飛び込み営業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:入社後は一か月ほど研修や同行があるが、その後すぐ現場飛び込みがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:OJTで行う。教わる人によって、やり方が違うため統一性はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:客先から感謝されると嬉しい。商業施設に自社製品が付いていると、販売商品
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:定期的に研修は開かれるがそれがキャリアにつながるとは思えなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:飛び込み営業当たり前の会社だったため度胸がついた。自ら最初か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】地域担当となるので、大小さまざまな企業と関われおもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本は飛び込み営業なので強い気持ちは必要。また毎月さま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が終わればすぐ独り立ちで営業に出さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】提案力、プレゼン力や、課題発見力。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自由度の強い会社。自分でその日の行動を決めていける自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得などは難しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】飛び込み営業が多いので度胸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】営業所の所長にほとんどの権限を与えららており、営業マン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上を見ても20代から50代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社としてのフォローなどは特になし。個
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:100%新規営業なので、この経験ができるのは大きい。転職する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月16日
働きがい:自分の進め方で仕事を進められることです。 新人でも、マネージャーでも基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:新卒には座学含めてある程度多くの時間をたぎ込んでいる状態。自己判断で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:新卒研修ではいい事ばかりを伝えているのか、営業所に配属され研修時のギ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:平均年齢が高く、一人一人がさまざまな経験を積んでいるため、技
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんな提案をしても、何を売ってもよしとされる、それだけ仕事の幅は広いの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:個人個人での負担が大きく助け合う感じはないの。より協力体制が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:職人気質がある為、現場でどれだけ経験が出来るかで成長スピードも変わっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:研修会などはない。全員が毎日、パンパンに仕事をしなければ仕事が終わら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップシートもなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:自分で一ヶ月の仕事スケジュールをしっかり作らないといけないの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は2週間程度先輩と一緒に回り、仕事を覚える感じです 仕事自体は簡単
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