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日本カルミック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~580万円46

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数46

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢40.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
520万円
(平均年齢36.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
390万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
408万円
(平均年齢37.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円450万円15
30~34歳383万円450万円10
35~39歳418万円580万円8

年収分布

(人)
(万円)

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日本カルミック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 日本カルミック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は、年2回(6月夏と12月冬)あります。インセンティブでは、強化製品を多く売り上げた金額に応じたインセンティブが与えられます。通年を通して、各製品を一番売り上げた人へ賞与が与えられます。

評価制度:
昇進は、実力主義に近しいと感じる。ミドル層が極端に少ないため、若手からのリーダー候補者や中途社員でも結果を残せば、出世は割と早くできると感じる。ただ今後の懸念点としては、若手社員や若年層のリーダーが育つかどうかは周りのサポートに大きく左右されると感じます。出世はさせても本質的な業務の遂行や自社ビジネスの構造を理解しないまま、営業の業務しかできない現状であると感じる。

回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年年間の目標をたててそれがどれくらい達成できたかで、次の年の昇給額や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 27万円 3万円 100万円
年収 365万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり昇給などがしない。手当も出してくれてはいるが縛りが多い。評価制度
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度、6月に評価実績より昇給がある。賞与は夏2ヶ月冬3ヶ月の合計5
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:しっかり査定がはいります減点式でプラス面はなかなか反映されません賞与は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回あります。(6月、12月)昇給の機会は年1回ありますが、事
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:評価によりますが年収は悪くないと思います。長く働かれている方はそこそこ
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回答者: 回答なし/ 日本カルミック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特定の製品を一番売り上げた、レンタル部門と工事部門の首位、多数のインセ
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料自体はそんなに高くはないが、ボーナスは大きい、手当ては、家賃補助が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:あまりお給料は良い方ではないのかなと思います。賞与(ボーナス)がまぁま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く、見込残業代がプラスせれてそれなりの月収。見込残業時間の7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いです。みなし残業代や各種手当が含まれてようやく平均的な水準
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りの友人の他会社の給与よりは高いイメージ。見込み残業代は含まれている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:増収増益をしてはいるがその大半を役員層がもっていき、残りを社員に分配す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく基本給が低い。諸手当やみなし残業代で手取りは普通に貰えてるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:増収していても還元はない。直属の上司が評価時に多少の良い評価をしても上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業減らせと言うくせに残業代でしか稼げない。成果も出さずダラダラと残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ランクにより給与がかわる。ランクは2種類。ひとつは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人、チーム、営業所の成績により大きく変
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は良い方だと思います。残業代ももらえるので、働いたら働いた分だけ給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的には固定給+賞与。評価制度:実力主義。若くても成果が出せればリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果が出てなければ遅くまで残らなけらばならないという風潮あり。特に指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字をだせば、それなりに貰える会社。営業なので、結果さえ出せばある程度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分がいたときは9:00~17:30が定時だったが20:00までは見込
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:私は派遣なのでないですが、半年に1回上長との面談があります。細かい目標
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり上司と話す機会など派遣には無い方が圧倒的に多いが、ここの所長は少
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日本カルミック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:家賃補助がかなり良い、1人暮らしであれば5万ほど補助があり、結婚したと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:福利厚生は退職金、社宅など最低限のものは整っているため不満がある人は少
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