回答者: 女性/ 日本カルミック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 23万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は、年2回(6月夏と12月冬)あります。インセンティブでは、強化製品を多く売り上げた金額に応じたインセンティブが与えられます。通年を通して、各製品を一番売り上げた人へ賞与が与えられます。
評価制度:
昇進は、実力主義に近しいと感じる。ミドル層が極端に少ないため、若手からのリーダー候補者や中途社員でも結果を残せば、出世は割と早くできると感じる。ただ今後の懸念点としては、若手社員や若年層のリーダーが育つかどうかは周りのサポートに大きく左右されると感じます。出世はさせても本質的な業務の遂行や自社ビジネスの構造を理解しないまま、営業の業務しかできない現状であると感じる。
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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