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株式会社サンエムカラーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 女性/ 企画制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月24日
企業カルチャー・社風:
新しいことや物を生み出そうとする姿勢は見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気ではあるが、その結果を実行するかは自分次第。しっかり検証し根拠を示すことができれば止められる事はあまりないと思う。

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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：クリエイティブ部門と、本業の印刷業で、当地の伝統文化産
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：クリエイティブ部門と、本業の印刷業で、当地の伝統文化産
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制：クリエイティブ部門と、本業の印刷業で、当地の伝統文化産
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制：創業者の厚い思いがあり、自社の生産物のブランド化の推奨
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制：逆に経営者の個性が強すぎて、社員との温度差も正直感じる
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：会社トップは常に業界の最先端を目指さないと今後の経済情勢や、技術
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】企業として当然ではあるがノルマや、コス
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】デジタル関連の作業で、時間短縮が最優先
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署によって職場環境が異なり、働き
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】PC機器や、アプリケーションは、比
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