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トーカロ株式会社の成長・働きがい
3.5
121件トーカロ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トーカロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トーカロ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月23日
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2025年01月26日
回答者： 男性/ ベアリングシール加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 溶射3課/ なし
4.5
口コミ投稿日：2024年12月02日
回答者： 男性/ 生産・プロセス技術（電子部品・半導体）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年08月28日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 班長
3.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年02月13日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月13日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質管理課/ 課長
4.0
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 回答なし/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
4.3
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3.7
東京都港区六本木７丁目３－８永谷ヒルプラザ六本木203号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
大阪府岸和田市臨海町１１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
愛知県名古屋市東区東桜１−１−１０アーバンネット名古屋ビル２２Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:中堅社員は2年目、5年目、7年目、班長研修など定期的に行われ...
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3.2
東京都千代田区大手町２−６−４常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発として資格取得などのサポートはありますが活用して...
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3.5
京都府京都市山科区西野山中臣町２０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
大阪府大阪市西淀川区中島２−８−８１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
千葉県松戸市上本郷１６７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
仕事の裁量権:勤続10年満たない平社員は裁量権はほとんど無いです。役職が付...
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2.8
大阪府大阪市中央区上町１−２６−７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 主任
成長・キャリア開発:第二種電気工事士・資格取得支援制度（受験費用、工具類は会社負...
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3.4
兵庫県加西市中野町１６６５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム関連/ 課長
働きがい:社内開発である為、現場の方々と直接話すことも多く直接的な声を...
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2.8
東京都中央区月島４−１６−１３Ｄａｉｗａ月島ビル４Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は重要だと言っているが、かたちだけ、やっただけ感は正直あ...
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トーカロ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体
全員ではないがプロパーの社員も中途で入社した社員も社員教育が苦手な会社であるという認識を持っている。会社はお金はかけてくれるが、結局キャリアは自分で切り開いていくしかないと思う。
働きがい:
自分のアイデアが実現したとき。