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トーカロ株式会社の成長・働きがい
3.5

トーカロ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トーカロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トーカロ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月23日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2025年01月26日
回答者: 男性/ ベアリングシール加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 溶射3課/ なし
4.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 班長
3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理課/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
兵庫県加古川市野口町長砂881
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:やる気のある人にはそれなりの支援やチャンスを与えてくれる。...
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2.9
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九−65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:同じ部署で長年仕事をしている為、確実にその仕事の力量(スキル...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−20大宮JPビルディング18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 溶接技術部/ 無し
成長・キャリア開発:社員育成環境はあまり整っているとは言えない。基本的にはその人...
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2.5
埼玉県加須市鴻茎3202−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
大阪府大阪市城東区今福東3−1−40
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
埼玉県川口市江戸袋2−1−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
神奈川県藤沢市菖蒲沢1029
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事の裁量権:ある程度(3年くらいかな)一つの仕事に従事して、この人がこの...
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3.0
愛知県小牧市大草久捨2986−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
愛知県名古屋市南区桜台2−5−24
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トーカロ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体
全員ではないがプロパーの社員も中途で入社した社員も社員教育が苦手な会社であるという認識を持っている。会社はお金はかけてくれるが、結局キャリアは自分で切り開いていくしかないと思う。
働きがい:
自分のアイデアが実現したとき。