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口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 140万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
大手の会社に比べて待遇はそんなに良くないです。手当などもあまり満足するほどではありません。
ボーナスも多い時は多いですが、業績が下がれば想像以上に下がります。
この会社の平均年収が高いように見えますが、あれはこの会社の役職がついている人がそもそも年収が高いのと
残業をすごくさせられている部署の
残業代も含まれた分で平均で年収を書かれているため高いように見えて部署によります。
中央値で求めるともっと少ない年収になります。

評価制度:
評価制度は一応面談などはありますが
もうすでにほぼほぼ決まっています。

回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:歴史が70年以上あり、古くからある。近年半導体が大変売上が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:声をあげて自分のやりたい事や挑戦さたいことを言えば、尊重し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:溶射業界ではトップであり、他社に比べて抜きん出たシェアを誇る。研究所
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:独身や単身世帯では寮に入る資格が付与されているため比較的ホワイトな会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:利益を上げる会社なので、モチベーションはそこにある従業員が
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体

4.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の強み:・溶射の国内シェアが高い・様々な種類の表面処理を提供している・半導体
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:溶射というニッチな分野の国内トップシェアで、シェア率45%のリーディ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業を推進している人が多く、なかなか減る様子はない。また、部
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:古い会社なので年功序列が抜けていないが、実力は見てもらえる
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給(毎年数千円の昇給)があるが人事評価で悪い評価の人は定期昇給し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署だと平日はひたすら仕事、家では寝るだけになるか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助は無いが、工場近くに家を借りることができ、月5000円+光熱費
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも職人気質な人が多い。現場のノウハウを持っており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:職種による。残業は多めである。部署の差が大きい。ほとんど土日
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒初任給大卒で24万円ほどでそこそこもらえる。ボーナスは年2回で7〜
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体

4.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:全員ではないがプロパーの社員も中途で入社した社員も社員教育が
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体

4.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。仕事に支障が出ないようにすれば何も言われな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅手当はなく、今後住宅手当が出るような様子はないが、その他の福利厚生
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:新入社員の研修はとても手厚い部署にもよるが資格取得に関しても
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得や研修等は積極的に受けられる。社外講座な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:ニッチトップをはしる。事業の弱み:事業に偏りがあるが、当面は伸びてい
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回答者: 男性/ 溶射/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:資格内容による、自分の業務にかかわる内容であれば手当が出るも
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 140万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:専門卒よら上の人たちは簡単に資格が上がり給与面は良いと思う評価制度:大
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土日休み。祝日は出なければいけない日もある多様な働き方
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:いかに良い製品を作るか皆で考えて、それぞれがそれに向かって取り組んで
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署や作業内容・時期にもありますが、忙しい時期は派遣でも1日
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:交通費が全額支給なのと、お弁当が100円で食べられます。味はまぁまぁ。
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回答者: 男性/ ベアリングシール加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 溶射3課/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
事業の強み:国内のシェア率が高いとの事なので、既存の事業に対して、その強みを発揮
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:福利厚生が充実しており、カフェテリアプランや飲み会の補助も申
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:トーカロの溶射国内シェア率4割強あり競合他社が少ない。世界的大企業や
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回答者: 男性/ ベアリングシール加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 溶射3課/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね定時に上がれる。休日に関してまで、ある程度融通
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回答者: 男性/ ベアリングシール加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 溶射3課/ なし

4.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
成長・キャリア開発:良くわからないが、専門的なスキルの取得は可能であるし、社員に
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当はごく少額だがある。以前は研修や資格を取りに行かせて
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(電子部品・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
組織体制・コミュニケーション:上司と少し話し辛い所がある横のつながりは強い方だと
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