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エネテック京都株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
【昇給】
・中途入社の場合、前職での年収およびキャリアを考慮して年収が決まる。最初の年収からなかなか上がらないので、最初にどれだけの年収でスタートするかが非常に重要。
・等級制度をとっており、等級によって基本給が変わる。だが会社全体で等級の上下は調整されるので、自分がどれだけ高い水準で基準をクリアしていても難癖をつけられて昇給しない場合がある。

【各種手当】
資格取得による手当があり、若干ではあるが自分の力のみで年収を上げることは可能。

評価制度:
等級制度をとっており、年間目標の達成度合によって等級の上下が変わる(昇進・昇給が決まる)。しかし他部署を含めた社内全体で等級の上下は調整されるので、純粋に目標の達成度合や実力だけでは判断されない。いわゆる「声の大きい人間」が目に留まり等級が上がることも多い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:・他部署が営業職を積極的にサポートしようとする姿勢ではない。そのため
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回答者: 女性/ 空調設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。午前だけ、午後だけの半日休も1時間
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回答者: 女性/ 空調設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:社長は親会社の社員が3〜4年任期で就任しています。その社長
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回答者: 女性/ 空調設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績によりますが、年収において月給よりも賞与の占める割合が高いです。決
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回答者: 女性/ 空調設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:住宅補助は皆無でした。寮はありません。通勤手当は満額支給されます。オフ
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与により年収が大きくかわる。基本賞与と業績付加があり業績付加が年収を
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:退職金は中小企業では平均ではないか。親会社の福利厚生を受けれるのがメリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年09月30日
雇用の安定性:大阪ガスの子会社であるので、簡単にはクビにならない。ネームバリュー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:・エネルギー・工事に関する専門的な知識を働きながら習得できるので、身に
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:女性に標的にされなければ良い環境。標的にされ辞めていった人材は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:かなり、許容オーバーと思われる、仕事量を受注しております。経
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回答者: 女性/ 空調設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、資格手当や受験手当が出る資格もありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:世間一般的に、あります。多い方だと思います!この点についても
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回答者: 女性/ 空調設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性であって実力が伴えば役職者として昇格す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職場は、ダスキンさんが、清掃していただいているので、綺麗です。京都
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:福利厚生は、親会社である、大阪ガスと同等のと言えるでしょう??
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経常利益が上がれば、ある一定制限の還元はあります。この点については、な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:良い点で書きましたが、整っているから、その分給与や、ボーナスな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:経営陣との意見交換は、出来る方だと思います。個人の裁量については、全く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:乾燥している。冬、足元が寒いのです。密閉性に欠けているので、会議室
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:親会社の傘の下で、生き残ってる会社であると思います。将来的には、
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