回答者: 回答なし/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 7万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 125万円 |
1年目は残業代が青天井で支給される。2年目以降はみなしとなるので収入は減る印象。しかし、役職や成果に伴って賞与が異なるため、やりがいは感じられると感じる。
評価制度:
本人のやる気や実績によって昇進や昇格の可能性は高めやすいと感じる。また実質的な昇進・昇格でなくとも実質的にそれらの役職と同じような仕事を務めることもできる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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