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株式会社東京サウンド・プロダクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円250~950万円24

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数24

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
512万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円500万円6
35~39歳522万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京サウンド・プロダクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビデオセンター・編集課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
基本給は低く、残業をしないと厳しい。
夏季・冬季賞与、期末賞与が支給される。
また通勤手当はあるが、家賃補助などの手当はない。

評価制度:
基本的には年功序列で、昇進・昇給の頻度は低い。
評価制度があり、年3回程度の面談はあるが昇進・昇格には結び付きにくい。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一応年一回あるが上がっているのかわからないくらい。賞与は年2回(
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回答者: 男性/ CG制作、番組放送業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社は、年齢、実績を考慮した等級制度があり給与、賞与、の基本額が決まり
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回答者: 女性/ 映像編集/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放送技術

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与の制度はありますが、契約社員だと微々たるものです。昇給も年1回あり
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:別の業界から転職しているので比較はできませんが、お給料に関しては、最初
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:著しく業績に貢献した人にはそれなりの昇給があるのかもしれないが、契約社
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 3万円 45万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年に一度評価制度あり。自身が一年を振り返り、それに評価者から点数がつけ
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回答者: 男性/ サウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 3万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価制度賞与は評価制度による等級によって金額変動各種手当として深
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については実力主義で、若手であっても頑張れば頑張る分だけ評価
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各人で考えた素案を、各チームのリーダーとミーティングを重ねて作成してい
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、各自が自己評価シートを作成し、各項目において数値的な目標を出すこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
給与水準:近年の働き方改革により、残業ができなくなっている。今まで残業ありきの給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で稼がなければ生活は厳しいです。ですが、働き方改革の影響から残業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
給与水準:働き方改革により、残業時間は確実に減っています。身体的には多少楽になっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社は番組制作全般をサポートする会社。制作自体も手がけるが撮影から最終
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回答者: 女性/ レンタルセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 放送技術部

1.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新卒の給料から最低2~3年据え置きは安すぎるボーナスは冬の1回のみ、手
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多ければ際限なしに残業代がもらえるので、残業の多い部署ではかなり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるが直近の昇給昇格にはあまり反映されない。給与は上がりにく
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株式会社東京サウンド・プロダクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 映像編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビデオセンター・編集課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:社会保険各種完備、通勤手当、退職金ありオフィス環境:六本木・西麻布に拠
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:寮なし通勤手当あり退職金ありオフィス環境:アクセスが悪いと感じたことは
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3.3
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都町田市原町田6−29−4寺田ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業の会社なので、成績に対するインセンティブが明確であり、同... 続きを見る
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東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館10F
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東京都中央区銀座3−2−17東映会館
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東京都港区新橋4−1−1新虎通りCORE4F
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回答者: 女性/ テレビディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料はなかなかあがりません。出向先の番組に相談してあがれば、... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都中央区銀座5−13−16ヒューリック銀座イーストビル8F
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張れば頑張るだけ貰えると言われていたが、実際入社してみると... 続きを見る
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大阪府大阪市西区西本町1−2−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事担当の方が社員全体をよく見ていてくれるので、成果を出せば... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与はその業務範囲・業務量に対して非常に安いです。営業で売上... 続きを見る
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東京都港区西新橋1−18−6クロスオフィス内幸町905
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:思っていたよりは給与をもらえているなという印象。他の制作会社... 続きを見る

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