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タイガー総業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業展望:
清掃を中心に警備、設備管理、環境衛生などを多岐にわたる業務で多くのお客様との関係を維持しています。特定建設業の資格も取得し、設備工事に関わることができるようになりました。清掃を中心にお客様の信頼を積み上げ、お客様の建物資産の価値向上をめざし、中長期保全計画を提案していくことで事業拡大をめざしています。清掃事業の拡大は多くの従業員を抱えることが必要な事業です。少子高齢化の日本で、従業員の確保が拡大のカギとなるのは、将来に不安な面が多いです。そこで、協力業者の確保を図り、設備工事事業の拡大で将来を展望していきます。

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:ビルメンテナンス業は安定している職種だと思う事業の弱み:とくになし事
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回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 定期班

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:長く勤めている熟練者の技術力が非常に高い。事業の弱み:正しく清掃する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:ビルメンテナンス業界は関東をはじめとして中部地方も今後、仕事の需要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
会社の安定性:ビルメンテナンス業界は関東地区をはじめ中部地区も今後の需要があり、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:改善をしない、させない環境でしょう。ほぼ現場に入れっぱなしのアウトソー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:雇用の安定など全くない。安心などあるわけもない。現場では社員とアル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】常に業務改善の提案を募っており、作業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:自分が昇進し、部下を使う事が可能な立場になれば手抜きが出来る。昇
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
新規事業への取り組み:営業所の所長に営業意欲が無く、新規開拓は全く行われていない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】時間内に必要な業務をクレーム無く終えられている限り、その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:完全なるピラミッド型の組織であり、直接の上司を飛び越えての提言は出来な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:どこの現場も慢性的な人員不足なので、一箇所で失注しても別の現場へ異
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】突発的な現場の場合、人員が不足していれば役職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:従業員は頑固な老人ばかりで全く指示に従わない。それなのにトラブルが起こ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:短時間の現場が多いため、収入を安定させる為には複数の現場を掛け持つ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:将来性なんて全くない。そもそも清掃の会社なんで時代に乗ったビジネ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:誰でも出来る仕事であるため、いつでも誰でも希望すれば入社出来る。作
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】問題点を現場の人間の能力不足として片付けられ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】営業所の所長や本社の決裁が必要な事柄
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:うーん、ない。少なくとも私がいた初めの職場は何の将来性も感じなか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:ほぼ最低賃金での雇用であるため、金銭的な問題で退職する人も多い。現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:事務手続きが遅い。メールの取り扱いが雑。書類の保管基準が曖昧。効
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:現場へ出てしまえば、金のかからない事ならば自由に決められる。結果として
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場責任者の裁量で決められる内容であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】提案は基本的に却下されるため、不合理な事柄を合理的に解決
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:あらゆる場面で手抜きが可能。当然バレるし責められるけど、謝っておけばそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場の窮状を実際に体験してもらう事により、対
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事が多すぎて時間に間に合わず結局次の日にやってと言われ上手くできない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い状態だと思う。休みもないし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】役員が全員変わるか、手当等の福利厚生が充実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】殆ど無いが、しいて言えば美人で若い女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ちょうど来年に社長が変わるためその時に大き
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回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の弱み:清掃業は将来人手不足になると思う。若者がやりたがらないので高齢者ばか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:メール便の配達で毎日コースが違うが格会社に届ける業務ハッキリ言ってつま
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