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旭化成建材株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:
資格手当などはある。研修も一定のタイミングで用意されている。ただし、あくまでも自主的な努力が不可欠。

働きがい:
提案業務により、顧客からの評価が得られた際はやりがいを感じる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:個人が希望すればさまざまな支援はある。モチベーションの高い人
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現在生産センター/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:対象の資格取得後、残高補助されます。働きがい:開発職において
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格なら交通費や受験料がでる。TOEICも無料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:働きやすいが、扱っているものが限られるため、どこでも通用する
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:新入社員も入社20年目戦士も同じような仕事をしている。そのた
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
働きがい:現場を飛び回って仕事がしたい人には向いていると思う。給料は悪くない(残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:今、会社として一番推し進めていかなければならないプロジェクトを、中心的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:今回の募集も含め、全国の各支店で工事グループの社員が増加しています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】特殊な仕事をしていたので、全国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】退社時には、役員や他の営業の方にもたくさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】営業もガツガツしていないし、よくいえば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの目標はもちろんあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】新入社員はしっかりと研修などもあるが、中途はとくに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】特にない。守られているので、競争性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によります。 私は言いやすかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】安定はしているが、これといって特に
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