相鉄リフォームの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】自分の考え方次第。バックオフィス系にいた時も現業系にいた時も求めていけば身についていく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】割とそうであった。現業部署と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】目標評価制度だったので、達成度に対して賞与に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】クレーマーからの次から次へと出てくるクレームを同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくかった。親会社の社風を引

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】特に無し。役職者のほとんどが親会社からの天下りでプ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】バラバラ。部署、上司によってスタッフの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】部署による。バックオフィス系は小さく現業系はそれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】部署によりけり。部署によって求められている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	相鉄リフォーム株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://www.sotetsu-reform.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市泉区緑園３−２−８アーカスビル３Ｆ

従業員数	16名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	斉藤淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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