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株式会社廣記商行の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
58件
株式会社廣記商行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社廣記商行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社廣記商行への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 食材のルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支社/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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2.9
高知県南国市領石246
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 電算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念の一番目に、働く仲間の成長と幸福を追求すること、があ...
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2.4
大阪府大阪市生野区巽南2−1−6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長く働けると感じるのは、よっぽど元気ハツラツで何事にもめげな...
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3.0
東京都中央区日本橋1−1−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。意思決定の工程も長く、決定も遅いで...
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3.0
大阪府大阪市福島区野田1−1−86大阪市中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部 経理課
組織体制・コミュニケーション:新卒採用を毎年行っていることもあり、各年齢層の従業員はいるた...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場2−11−16
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人柄がいい人が多い。人間関係に不満を持つことはあまりないです...
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2.5
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル 12F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事業所が多いので自宅の近くで働ける。パー...
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3.2
京都府京都市伏見区竹田藁屋町80
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系で平気で残業する。最近は改善が見られてきてい...
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3.0
愛知県名古屋市昭和区緑町2−20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しくなるとピリピリしています。なかなか質問...
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3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通7−1−15三宮ビル南館・ネスレハウス
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 工務課動力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:急激な成長よりも堅実な成長組織体制・コミュニケーション:縦割...
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2.9
東京都中央区新川1−25−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本第一支社/ 営業
企業カルチャー・社風:非常に昔のイメージを脱出出来ない会社。改革がほとんど出来てお...
続きを見る
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株式会社廣記商行の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般
社風は基本的には昭和の体育会系の営業会社のイメージだが、コンプライアンスや働き方を見直すなどの変化を導入しようという動きはあり。
配属される場所や上司によって変わる可能性が高い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員同士の仲は良い。上司は様々なタイプがいるので、人によっては話しにくいかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
海外国籍の社員がおり、その点は差別的なものはない。