3.2

口コミ355件
年収・給与41件
求人0件
フォロー数57人

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口コミ(355件)

年収・給与(41件)

女性の口コミ(211件)

求人情報(0件)

株式会社ケン・コーポレーションの平均年収は432万円、年収範囲は250～720万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社ケン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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株式会社ケン・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~720万円	55人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~720万円
回答者数	55人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢28.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	515万円	24人
30~34歳	520万円	720万円	6人
35~39歳	525万円	1050万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケン・コーポレーションの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	0万円	0万円	0万円

年収	515万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
目標数字はあるが、明確なボーナス査定の評価基準がないため不満が生まれやすい。

評価制度:
数字さえよければいいと風潮が少なからずあるため、人材育成やマネージメントができないプレイヤーが上に上がっていることもある。
営業以外の面で会社に貢献することをしたとしても評価されないことが課題。(それゆえに自分さえよければいいと言う社員が一部生まれてている。)

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回答者：女性/ 非営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は上がりはばがかなり少なく、税金を考えると３～４年目で初任給の手取

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代が含まれているので部署によって忙しくて残業になってしまったり、定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は3年目から個人の売上達成具合に応じて、変動してくる。住宅手当は月

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:通常の給与は標準程だと思います。ただ、営業だと契約件数や売上によって報

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代が含まれているので部門によって、忙しくて残業したり定時に必ず帰れ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は上がりずらいが安定している。宅地建物取引士の資格を取っても手当は

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	3万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給は低いが、賞与が高いため年収は事務職の中では平均くらいだと思う。そ

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:TOEICの点数が高いと毎月資格手当が貰える。英語に対するモチベーショ

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:営業部しか分かりませんが、部署ごとに売上目標達成した際は別で入るものがある

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回答者：男性/ 売買仲介営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年２回。昇給は早くても４年からとなっている。評価制度:実力主義。

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回答者：女性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:TOEIC点数によって手当がつく。評価制度:部署や上司にもよるが、公正

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年に2回あります。評価制度:評価はされません。年功序列が強いです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:あまり充実していない評価制度:部署によって

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回あるが給料は上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与年2回売上が高くても同業他社よりは高くない評価制度:年功序列な部分

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業手当は過去3年分を給与と比例する為、常に売上を上げ続けらなければ手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍年数に応じて、きちんと昇給していきます。手厚い手当等は特にありま

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:売り上げをしっかりと上げていればある程度はもらえるが、売り上げがつくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年2回あります。30歳以下は住宅手当として、月2万円が支払われま

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年決まった額での昇給があるものの事務の場合はそこまで大きな昇給は無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属部署により年収の差は大きい。当然支店よりも本社配属の方が顧客層や単

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低く生活していけないレベルのお給料です。事務職は実家から通うか社

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回答者：女性/ 売買営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は、自身の年収に対してどれだけ年間で売上金額(手数料)を獲得できた

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はお世辞でも高いとは言えません。高級不動産を扱っているので高給取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上り次第で給料が変わるというのは、昔の制度でしょう。現制度は、売上げ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正直査定など良くわからない。年齢と役職でお給料が上が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】不動産業界の割に全然良くない。だいたい、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきりと申し上げますが、満足できる点はございまけん。強いて言うならば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給するには宅建取得がマスト。取得のためのサポートは徹底されてるが、定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：僅かではあるが、毎年昇給はする。あと、年二回の賞与も毎回業績に応じて金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒は５年目で主任、７年目くらいで課長代理というイメージで、それ以降は

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回答者：女性/ 外国部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:以前は業績連動の社員もいたようだが今は固定給となっている。昇進しないと

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回答者：女性/ 複数部署/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は普通より低め。一般職のみの家賃補助、TOEICや宅建手当がある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社時に手当の一覧のようなものをいただき、それに応じて手当をいただいて

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株式会社ケン・コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 非営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は上がりはばがかなり少なく、税金を考えると３～４年目で初任給の手取

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株式会社ケン・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:住宅補助は2万円/月まで出る。退職金は5年以上働かないと出ません。一般

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回答者：女性/ 外国部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:退職金制度、20代には住宅補助ある。系列ホテルに割引で泊まれるが決して

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大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー２１Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:ルールは明確になっているため、なぜこの金額なのかわからないと... 続きを見る

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株式会社ミニミニ城東の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー４Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:やればやっただけの給料をくれる会社です。営業は、大変ですがと... 続きを見る

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株式会社トーマスリビングの年収・給与

3.2

福岡県福岡市博多区博多駅東19-1PAビル1F

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:定期的な昇給制度があります。賞与も業績に左右されますがありま... 続きを見る

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株式会社白鳳ビルの年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿５−９−２４新宿白鳳ビル

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:金払いは良い。未経験でも30万円もらえる。正社員とは書いてあ... 続きを見る

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株式会社オクゼン不動産の年収・給与

2.9

福岡県春日市春日原北町２−２０−７

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

モデル年収:新卒者の採用から7年しか経過していない為、入社して最初の役付... 続きを見る

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株式会社ネクストライフの年収・給与

4.2

東京都府中市宮西町2丁目9-9こだまビル3F

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:しっかり結果を出している方はトントン出世し昇給していっていま... 続きを見る

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ＦＡＶＯＲＩＸＢＥＡＵＴＹ株式会社の年収・給与

3.0

福岡県福岡市中央区今泉１−２０−２天神ＭＥＮＴビル７Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステ事業部

給与制度:昇給は役職につくとあります。賞与は微々たるものです。店長クラ... 続きを見る

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エリアリンク株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田小川町３丁目１ＢＭビル

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ボーナス等はなく、基本的に年俸を12分割で支給となる。会社自... 続きを見る

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株式会社ＨＡＴＡＲＡＢＡの年収・給与

4.4

東京都渋谷区渋谷３丁目８－１２渋谷第一生命ビルディング　５Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オフィス事業本部/ 営業マネージャー

給与制度:給与は年々上がっており、今は新卒で月給35万もらえるようにな... 続きを見る

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会社名	株式会社ケン・コーポレーション
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.kencorp.co.jp
所在地	東京都港区西麻布１丁目２－７ＫＮ１２７ビル

従業員数	554名
連結従業員数	5766名
設立年	1972年
資本金	513760000円
代表者	代表取締役社長　中川堅悟
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケン・コーポレーションの平均年収は432万円、年収範囲は250～720万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社ケン・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4025件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢28.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.3歳）

株式会社ケン・コーポレーションの年収・給与

株式会社ケン・コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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