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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
成長・キャリア開発：小さな仕事や大きな仕事と様々ですが、自分で考えて受注に繋がったときは大きな達成感を得られます。色々な業界のお客様が相手となりますので、広く商品を知らないといけないので日々成長できます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：主な客先は自動車産業だが、客先によっては食品、医療、半導体等、多業種に
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口コミ投稿日：2016年10月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月20日
働きがい：基本的には仕事は指示されない。自分で考え自分で動き自分で結果を出す。指
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
教育・研修：教育・研修があまり充実していないので、分からない事は自分から聞くこと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：生産設備に関わる部品を販売する商社だが、他社との差別化で、既製品だ
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
成長・キャリア開発：初めはわからないことばかりだけど周りがフォローしてくれてでき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：交渉事などに長けるスキルを持つ人材が多いので自分に無い能力を
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口コミ投稿日：2016年10月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月20日
教育・研修：わりと古風な会社で仕事は見て覚えてもらうことが多い 教育は充実させたい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：今までの仕事とは違い、産業機器での競合は有るが特化した事が多いので
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
働きがい：今まで会社としてやった事のないような仕事でも、挑戦できる社風。またそれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自由な社風の為、客先で何をするかを自分で考え行動することができる。逆に
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
教育・研修：商品のことなどまだまだ全然わからないので勉強できる機会などがあればい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：今の会社はそれぞれのスペシャリストがいて足りない部分を聞いて
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口コミ投稿日：2016年10月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日
成長・キャリア開発：商品知識を得られるような勉強会をもっと実
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(2件)
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