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大塚製靴株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大塚製靴株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大塚製靴株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】創業140年以上だと言うことと皇室御用達と言うことだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】意味の有る無いに関わらず同じ事を繰り返し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社時に研修はあるが、実務と違うことも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業であれ製造であれ月の数字には追われるので、管理がう

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】製造側であれば、自分の技術の成長を感じることが出来る

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】工場においては休憩時間や定時後に、自主

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】企業として何か行うことはなく、本人任せ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社として研修等はないので自分から学ぶ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】紳士靴の業界には詳しくなれる。革等の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社からスキルアップを促すことはとくに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをする機会は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】日々、同じ業務をこなすことが多い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】製造技術をしっかり学び、次

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:実力主義ですがまだまだ古い体制が残っており、資格手当もありま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:目標達成に向け支援もしっかりと行っている。働きがい:取引先か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事が事務職のため個人での成果を重視した環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事での1番のやりがいは、お客様に喜んでいただくことでした。お客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：手厳しくも優しい上司のフォローもあり、1年前には知らなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内の人間関係は比較的良好であったと思う。店頭状況を考慮しての施策の提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店頭の売上よりもよりも卸の金額を重要視していました。販売職や

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株式会社ラサンテインターナショナル

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大阪府大阪市東淀川区小松３−６−１７

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:事務職ですので、営業職のように数字など具体的に成果がみえる事... 続きを見る

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株式会社枡儀

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京都府京都市下京区松原通寺町西入ル石不動之町６９５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長のための目標】もう退職した為、目標は現在ない。売上確保... 続きを見る

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株式会社ニッケーコー

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静岡県静岡市駿河区丸子新田１９２−１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ジョンブル

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岡山県倉敷市児島赤崎１−１１−３

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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服部株式会社

3.0

愛知県名古屋市中区栄２−１４−１２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:やはり、販促品を製造しているので、街を歩いている際に自分の手... 続きを見る

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株式会社石原商店

3.4

大阪府大阪市天王寺区細工谷１−３−１４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】どうでも良いことは話... 続きを見る

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株式会社アネックスジャパン

2.9

群馬県高崎市菊地町４９１−２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい色々な業務をすることが出来た... 続きを見る

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丸松株式会社

3.7

大阪府大阪市中央区淡路町４−３−１０ＴＭＭビル２Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:仕事のやりがいという部分では、主に若い世代の場合ですと自ら模... 続きを見る

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コーマ株式会社

2.3

大阪府松原市阿保３−６−２７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は機械に慣れるところから。... 続きを見る

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会社名	大塚製靴株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.otsuka-shoe.com/
所在地	東京都大田区久が原２−２４−２４

従業員数	30名
設立年	1872年
資本金	100百万円
代表者	山田健介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
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