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回答者別の社員口コミ(大塚製靴株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は上司との面談はあったが、しばらくは行っていない。行っても評価にど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務に関してはしている話を聞かない。産休制度はあるので活用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:新しいことをする余裕がない。今までの繋がりも精査している模
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額出ることになっているが、部内での総残業時間の決ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。社内カレンダーで休みは決まるので、世
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:必要な物を買えない時がある。狭い空間に人と物が詰め込まれ仕事がやり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:靴をやりたいのであれば他でもいいのではないかと思う。歴史
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:古い企業であるためか福利厚生面はしっかりとはしている。かと言って特化し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:中途採用でも活躍出来る。が、それ以上に退職者が続出しているのが問題
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営が良くないのでボーナスは見込めない。昇給はあった時でも他社からすれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:古い会社なので基本的なものから家族手当等備わっていた。むしろ、良い点が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:営業や店頭は休日出勤して仕事をしていた印象。代休や有休を取得
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りなので予定は立てやすい。工場は繁忙期
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長いわく「安くはない給料」ではあったが、生活するのにギリギリかそれ未
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:部署問わず採用していくが、これといってメリットのある会社ではな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:制度的にはそこまで問題はないが、職場環境が良くないのでそちらの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:基本的にはカレンダー通りの休みなので旅行等の予定は立てやすい。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】紳士靴の業界には詳しくなれる。革等の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】日々、同じ業務をこなすことが多い
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2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業であれ製造であれ月の数字には追われるので、管理がう
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2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】製造側であれば、自分の技術の成長を感じることが出来る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】製造技術をしっかり学び、次
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】企業として何か行うことはなく、本人任せ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をしてもやる時間もなく、提案者以
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長より上の人とはほぼなし。共に仕事をするよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】納期期限や大量の仕事自体は他部署が決めてくるが、最終的な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをする機会は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社からスキルアップを促すことはとくに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】工場においては休憩時間や定時後に、自主
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社時に研修はあるが、実務と違うことも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社として研修等はないので自分から学ぶ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:こうしたい、と言ったものは反映される面がある。意見としてまとめていれば
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大塚製靴株式会社の回答者別口コミ (12人)

  • 企画部 / 企画部員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年10月11日
  • 事務規格管理系 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月02日
  • 主任 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年01月24日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2018年05月22日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年08月16日
回答者一覧を見る(12件)>>