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株式会社三洋商店のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社三洋商店の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月07日
  • 事務、人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年06月29日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社三洋商店の職種別口コミ（5件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社三洋商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
福利厚生:
住宅手当は細かい規定は不明だが、最大で家賃の半分は支給される。

オフィス環境:
自分のいた部署では、責任者の整理整頓の意識は強いがそのほかの社員の意識が薄く、指摘がない限りはだいぶ散らかっていた印象。
社員一人一人の机というものが無いので人によっては集中があまりできないかもしれない。

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株式会社三洋商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については自分のいた部署以外はあまり多くない様子だったので働きやすいと思う。
有給については2週間前からその日の仕事内容が決まっている為、体調を崩してしまった場合を除くと基本的には2週間前に申請しておく必要がある。
確実に2週間前じゃないとダメというわけではないが、会社の都合もあるので急な予定などではない限りはこのくらいの期間は設けたほうがいい。

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株式会社三洋商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常に話しやすい人で、こちらに話題を合わせて積極的にコミュニケーションもとってくれ、関係を築きやすい。

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株式会社三洋商店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特定の配属先の残業時間が他部署に比べてかなり多い。
会社の方針としては残業を少しでも減らしたいという方針なので数年前と比べると減少してきている。
ただ残業時間が少ないと手取りがかなり低くなるので正直自分としては残業は家庭残業代が出る範囲をある程度超えていた方が生活はしやすかった。

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株式会社三洋商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 女性/ 事務、人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月29日
事業の強み:
リサイクル業界のため、無くならない仕事ではあると思います。

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