2.8

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デラバル株式会社の平均年収は477万円、年収範囲は250～700万円です（30人の正社員の回答）。

デラバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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デラバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
477万円	250~700万円	30人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	477万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	30人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢42.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢27.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	487万円（平均年齢36.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	500万円	6人
30~34歳	433万円	500万円	6人
35~39歳	538万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

デラバル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービス部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
未経験からの入社でも給料は高いと思います。
只、職務内容と労働時間等を考えたときに適正な給料とはいいがたいかもしれません。
主に残業代で稼ぐスタンスなのと、年俸制なのでボーナスというものは期待しないほうがいいと思います。

評価制度:
仕事の内容的に仕事ができる人に仕事が偏る傾向があるのと、昇進すると残業代が出なくなるので残業するモチベーションがなくなるのは辛いところです。
また、仕事を教えるためのカリキュラムが整備されていないので、見て覚えないといけないこととやったことはないけどやらなければいけない仕事が多すぎる傾向にあります。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は割と高い方だと思う。年俸制なのでまだ支払われる額がわかりやすいの

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ メンバー

2.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に年功序列であり、ボーナスは年２回で４月に前年の評価に応じて、ボ

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所　モバイルセールス部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	1万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給あり、福利厚生もしっかりしています。が、賞与はほとんど無いに等しい

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年俸制度でそれを15分割して毎月１ずつ、残りの3は11月末にボーナスと

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所　モバイルセールス部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	1万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:管理職の人たちは日本での売上が上がればそれなりの賞与がもらえるが、一般

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は少ないながらも確実にあります。賞与は毎年4月くらいに申しわけ程度

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	100万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は年俸になります。毎月の給与の他に、4月の賞与と、12月に固定一時

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:同じ業種と比べ同等かそれ以上だとおもう。残業は部署、担当エリア次第。評

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回答者：男性/ モバイルセールス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部　モバイルセールス部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本年功序列、どんなに売ってもインセンティブは有りません。評価制度:基

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	12万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は二年連続で5％とアップとかなり良い条件だと思う評価制度:今のとこ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスブラバス/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に一回あり、賞与も年一回、各種手当も充実している評価制度:昇進

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	30万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業が多いので基本給が低くてもそこそこ手取りは貰えます。土日祝日休みと

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	100万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収に関しては、地方だと悪くはないと思いますが、求められる成果に対して

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回答者：男性/ モバイルセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイルセールス

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	42万円	80万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	42万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収を15か月で分割し支給される。11月に3か月まとめて一時金として支

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年俸制のように12分割した金額が月収となるが、業績に応じて年

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
589万円	36万円	0万円	147万円

年収	589万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:特別な特徴はなかったかと。評価制度:もともと日系企業だったたため、年功

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方であれば給料はかなり高めだと思います。都会でも給料は変わらないので

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年俸制で寸志が少しでる評価制度:個人業績ではグルー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に余程のことがなければ毎年基本給は2%程度上がります。成績によっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には年俸ですが、安くはないと思います。その分以上に、理不尽な思い

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デラバル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

福利厚生:退職金は確定拠出年金になり、自分の給料によって個人個人で毎月の積み立て

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

福利厚生:退職金はない。確定拠出年金の積立となっている。オフィス環境:営業所によ

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会社名	デラバル株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.delaval.com/ja/
所在地	北海道札幌市北区北７条西１−２−６

従業員数	206名
設立年	1970年
資本金	48百万円
代表者	中野省吾
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

デラバル株式会社の平均年収は477万円、年収範囲は250～700万円です（30人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢42.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢27.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	487万円（平均年齢36.2歳）

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