回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 1万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
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デラバル株式会社の女性の口コミ
2.8
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口コミ投稿日：2022年10月13日
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
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口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
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口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
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口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 1万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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デラバル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川営業所 モバイルセールス部/ 一般
基本土日祝休みで、9時～17時15分が就業時間ですが、ほとんど定時に帰れる事はないです。
１日10件～15件周り、他県まで回ると間違いなく遅くなる。
修理でも夜中でも緊急が入れば出なくてはいけない。
土日祝は当番制で緊急が入ればもちろん出勤。
休日手当や残業は出るが、割りにあわないと思う。
多様な働き方支援:
コロナがかなり流行った時事務の人はリモートでやっている時もあったが、基本外回りの人はリモートなどはない。
副業は禁止。
上司の承認でフレックスで出勤も出来るが、基本する人は居ない。
生理休暇もあるが、する人はいない。