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回答なし
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回答者: 男性/ その他制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:
ハード的に強かったんですが、今は資金力のある大手に真似をされて更に良い機器が出回ってます
ただ、産業用機械の張力制御という点ではノウハウ等強みがあると思います。
また、トラブル時の対応は早いと思います。
問題は技術力のある人材の高齢化でしょうか。
若手で優秀な人はいますが、少ないです。

事業の弱み:
やはり、昔と違ってハード的に強みが無いこと
開発品もノイズに弱いとか不具合が多い点

事業展望:
かなり不安がありますが、おそらく今後5年以内に取締役が一新されるのでそうなれば良くなるかも知れません

回答者: 男性/ 電気回路設計、出荷検査、現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:強い上下関係などは無い比較的風通しは良いかもしれない組織体
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回答者: 男性/ その他制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 15万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は本当にわずかです。25年勤務して基本給が5万円程度しかアップしま
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回答者: 男性/ その他制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:研修も最近はちゃんとしている。資格取るためにある程度時間も取
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回答者: 男性/ 電気回路設計、出荷検査、現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:既存事業を長く続けているので信用などもありある程度安定している新規事
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回答者: 男性/ 電気回路設計、出荷検査、現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:設計職だと残業、出張が多くプライベートの時間がとりにくい有給
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回答者: 男性/ その他制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当は1キロ当たり1000円でます。退職金は4年目
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回答者: 男性/ 電気回路設計、出荷検査、現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得などあれば業務評価は上がるがそれまで(特に支援制度な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:競合が少ない。新規参入も多分ないだろう。事業の多角化を図るより、環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。しかし毎日残業するくらい仕事があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:社内での事務処理に関しては、 考えることも多く、時間がとてもか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:資格手当は少しあったかもしれません。働きがい:本人次第。仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月16日
成長性・将来性:不満を持っている人が多いためか途中で転職してしまう人が多いです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日が出勤日のことがあります。 そこで有休を消化して、週休2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代で給料が高く感じる。評価制度:良くも悪くも目立たないと難しい。実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は良い方です。長く勤めればお金は貯まるでしょう。残業・出張・休日出
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回答者: 男性/ 電気回路設計、出荷検査、現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:通常正社員、昇給年1回、賞与年2回(1~2か月分程度)評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これと言った教育は何もなく新入社員でも中途採用でもすぐに出張に出しそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月24日
雇用の安定性:仕事が激務なんで結局退職する人が多かったと思います。 プライベート優
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
成長性・将来性:不満を持ってる人が多いと思う。 そのためなのか勤続年数に関わらず、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は良い方だと思う。残業代はキッチリ支払われる。残業、出張が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:お客様が休日の時のみに大規模な案件を扱う特性上技術部に関して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ちゃんとした教育は何もなく新入社員でも中途採用でもすぐに出張に出しそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:歴史のある企業のため、ユーザー様も有名な企業や、使用してるいる機器も普
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年齢に応じた決め方をする。長く居ればベースは高まるかも。だが、賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べて残業が多いと思います。 残業時間が80時間を越えてしまう月も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日。しかし、結局出張が多く、出張先でも休みが
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回答者: 男性/ 電気回路設計、出荷検査、現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:事務棟は比較的きれい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいというより働きにくさはないといった感じ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:普通だと思います。オフィス環境:駅からは近
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:主要都市に赴き外部セミナーへの参加することができます。 そこで新たな発
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回答者: 男性/ その他制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思います。業務に関しても責任を追及さ
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回答者: 男性/ 電気回路設計、出荷検査、現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:職務的に女性の管理職登用などは無いと思ったほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:技術員は、土日祝日も仕事が入る事が多い。本人の予定も聞かずに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:営業職ではない上司が営業所長になりまわりの人間が仕事がやりづらくな
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