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ダンロップタイヤ近畿株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月26日
女性の働きやすさ:
私自身は男性社員ではあるが、
今在籍されている女性社員をみると働きやすい環境ではあると思う。
男性社員が会社の大半を占めているので女性社員特有のしがらみなどはなく、さばさばしている印象が外から見てある。
ただ、男性社員が多いという部分で男性にも負けない男勝りの方が多い印象も受ける。
男性にも負けない気概がある方が向いているのかもしれない。

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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の人数は全体の10％ほどと、少ない会社ではある。車業界なの
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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日：2023年11月17日
女性の働きやすさ:基本営業職はいなく物理的にできないことも多いので、事務職や本社
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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみです。給料も少なく女性に対しては厳し過ぎる、会
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
女性の働きやすさ：女性の数は社員の総数と比較すると10％程度です。男性が多い環境
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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性比率は少なくて、1拠点ほとんど1人。　本社には大勢女性がい
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
女性の働きやすさ：女性が少ないので、育休、産休が取りにくいのが難点ですが、昔より
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
女性の働きやすさ：制度としては確立しているし、利用している人も増えてきた。ただ制
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口コミ投稿日：2020年01月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日
女性の活躍・女性管理職：400人以上の会社で女性管理職（課長職以上）が１名（確か
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口コミ投稿日：2020年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日
女性の活躍・女性管理職：女性管理職はいまのところ１人しかいない。今後増えるのかは
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