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株式会社敬相の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
独身女性しか働けないのでは??
今は分からないが、当時は勤務時間が長かったため、結婚している方は自由がきかないので、なかなか働きづらい環境だったかと。

口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性社員がかなりたくさん退職してし
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:休暇は部署や勤務地によると
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、取得中の社員がいる。子育て中の社員もいる。
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性で管理職になった人はいるので、上を目指したい女性は良いと思
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたがみんな辞めてしまった。休暇の取りやすさは部
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:役職についている女性社員も多くなってきました。営業アシス
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:育休、産休を取る方が増えてきています!安心して育児を行えますし
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:女性が長く働けるよう、産休・育休制度を設けています。実際に取得
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:仕事量は多いですが、女性は働きやす
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:会社全体(男性)がガツガツしてるから育休産休取った後に復帰とか
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いてました。カレンダー通りの休日なので予定が立
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