回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
公演が最優先の仕事なため、イレギュラーな状況では残業や休日出勤が多くなります。新卒で入社すると2年目から請負契約に切り代わるため、休みが大幅に減少しました。 結果として、休みの数が減り、長期の連休をとることは非常に困難だと考えておいた方が無難でしょう。1年目は正社員としての契約で残業時間や休日が保証されていますが、2年めからはなくなります。連休は取得できないと考えておいた方が良いでしょう。基本的には月曜日が休演日で休みとなりますが、火曜日から日曜日まで6日連続勤務することになります。公演を成功させるための献身的な働き方が求められる環境です。
多様な働き方支援:
劇場・公演が中心の仕事のためリモートワークの選択肢は完全にありませんでした。一日のスケジュールの中でで公演準備、本番、型付け作業、次回公演の準備をすべての工程を行うため、自然と勤務時間は長くなってしまう。土曜日は2回公演があるため、必然的に約12時間の勤務時間となりました。よる公演のみの日は出勤時間はそのものは短くなるものの、やるべき作業は変わらず結局フルタイムの勤務になっていました。このように公演成功を支えるための裏方として、非常にタフで忍耐が求められる環境です。
公演が最優先の仕事なため、イレギュラーな状況では残業や休日出勤が多くなります。新卒で入社すると2年目から請負契約に切り代わるため、休みが大幅に減少しました。 結果として、休みの数が減り、長期の連休をとることは非常に困難だと考えておいた方が無難でしょう。1年目は正社員としての契約で残業時間や休日が保証されていますが、2年めからはなくなります。連休は取得できないと考えておいた方が良いでしょう。基本的には月曜日が休演日で休みとなりますが、火曜日から日曜日まで6日連続勤務することになります。公演を成功させるための献身的な働き方が求められる環境です。
多様な働き方支援:
劇場・公演が中心の仕事のためリモートワークの選択肢は完全にありませんでした。一日のスケジュールの中でで公演準備、本番、型付け作業、次回公演の準備をすべての工程を行うため、自然と勤務時間は長くなってしまう。土曜日は2回公演があるため、必然的に約12時間の勤務時間となりました。よる公演のみの日は出勤時間はそのものは短くなるものの、やるべき作業は変わらず結局フルタイムの勤務になっていました。このように公演成功を支えるための裏方として、非常にタフで忍耐が求められる環境です。
四季株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文四季株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当はあるが住宅補助や退職金はない。
オフィス環境:
本社はあざみ野駅から歩ける距離で立地はいい。ただ、配属先によっては複数ある劇場に通う必要があり、移動が大変な場合もある。
首都圏以外の場合は劇場の近くに住む人が多い。
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