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四季株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。四季株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを332件掲載中。エンゲージ会社の評判は、四季株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:
若いうちから裁量ある業務を任せられるため挑戦する機会は得られるが、見合った対価が得られないため「やりがい搾取」であるという声はかなりおおい。

組織体制・コミュニケーション:
部長・課長メンバーは年齢も若いので話やすいのではないだろうか。

ダイバーシティ・多様性:
俳優は外国人、特定の部署では障害者採用を取り入れているが、多様性という点では他社比で大きく劣っているのではないか。

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。パワーバランスを気に掛けなければならない。組

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回答者：男性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:昔の大工のような風潮は残っているが若い者が舞台監督部など上

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:劇団四季が好きという気持ちは全員が持っているので、どうにか

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:劇団であることを理解しておかないと、一般企業との差に苦しむ

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回答者：女性/ 技術部スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.2

口コミ投稿日：2024年12月22日

企業カルチャー・社風:独特な空気があるので合う人には楽しいし合わない人には辛いで

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回答者：男性/ 家庭の事情/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:女性の方が多いため楽しく仕事できると思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:長いものに巻かれろ。他社を知らない人が多い（新卒入社）ので

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:創設者の浅利慶太を先生と崇める劇団員と、株式会社としての社

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:昔の考えがすごく根付いている。また、若手の意見があまり通る

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:挑戦など最近になって新しい部署が設立される傾向にあるが、そ

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回答者：女性/ 経営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:離職率が高く引き継ぎが難しい。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 舞台監督助手/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:古風な感じだと思う。ダイバーシティ・多様性:女性が多いが力

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

ダイバーシティ・多様性:古い会社であるのと、業界が業界なので体育会系なところがあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:「生きることの大切さ」を題材にしたミュージカルが多いため、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:浅利先生の意思を継いでおり、少し時代遅れ感も否めないが、非

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回答者：女性/ web/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:古い体制を新しいものに変えていこうとしている過渡期的な印象

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】慣れるまでは体力的にも精神的にもと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩が帰るまでは何かやることを作ってで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給料や残業時間について色々と改革さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】1年に1回の納会のとき、社員や俳優含

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回答者：女性/ 製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:劇団なので独特な部分はあります。舞台が好きでないと務まりま

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会はある。風通しは良い印象。組織体制・コ

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回答者：女性/ 劇場アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトから社員に上がっていく人もいるので、部下

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回答者：女性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:古い考えから変わろうとしているが、現状探り探り。組織体制・

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回答者：女性/ 劇場スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

組織体制・コミュニケーション:社員もアルバイトも割と分け隔てない印象しかし、年次

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

企業文化・社風・組織体制：社会貢献の意識は非常に高く、全国の子供たちに無料で人生

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回答者：女性/ 舞台監督助手/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 舞台部

3.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:劇団四季や演劇が大好きな人が集まってくるので、同じ趣味の人

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回答者：女性/ 劇場スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:長いものに巻かれろな風潮。右と言えば右と言わなければならな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：会社内では、経営、技術、俳優と3部門にわかれていて、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：とても特殊で、俳優が常に社内にてオーディションで落とさ

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会社名	四季株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.shiki.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区あざみ野１−２４−７

従業員数	333名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	吉田智誉樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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