3.3

口コミ332件
年収・給与38件
求人0件
フォロー数81人

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口コミ(332件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(102件)

求人情報(0件)

四季株式会社の平均年収は375万円、年収範囲は240～750万円です（33人の正社員の回答）。

四季株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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四季株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
375万円	240~750万円	33人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	375万円
回答者の年収範囲	240~750万円
回答者数	33人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢29.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	325万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	430万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	313万円	400万円	10人
30~34歳	386万円	450万円	5人
35~39歳	344万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

四季株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 経営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
給与は年俸制で毎年少しずつ上がっていく。賞与は年に一回、12月。2022年の賞与は、過去2年間感染症の影響で減っていた分が加算された。まだ復活したとは言えない経営状態だが社員を大事にする姿勢が見えた。
正社員だと全国に転勤があるが住宅手当は出ない。

評価制度:
ポジションが空いたら穴埋めで昇給させる、行き当たりばったりな印象。

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回答者：女性/ 照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	0万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給額は毎年微々たるもの、新卒の募集要項の給与は年々上がっているため頑

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回答者：女性/ 技術部スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.2

口コミ投稿日：2024年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業という概念がないため定額働かせ放題状態です。それでもとにかくやりが

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給年1回、賞与年1回社会的に見れば低いが、業界で見ると高めで賞与もし

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回答者：男性/ 家庭の事情/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張った分、もらえると思います。固定給も上がって来たのでいい感じではな

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は業績によってかなり大きく変動します。評価によっても変わりますが、

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回答者：男性/ 家庭の事情/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:今は正社員制度もあり基本給がかなり上がってると思います。芸能業界では悪くな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	21万円	0万円	10万円

年収	265万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:実力は関係ない。入社からの年月で自動的に役職がつくが、チーフに４～５年

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与の機会は少ない評価制度

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回答者：女性/ 舞台監督助手/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:舞台関連の業種にしては高い

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	6万円	60万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給：年に1回。ほとんど上がらない。賞与：年末の1回のみ。業績に大きく

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇格には部署ごとのバラつき、年功序列

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:1年目は正社員雇用であるが2年目からは請負契約となるため給料が下がる。

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与面は低水準であると思う、賞与などは見込まれない。通勤手当は全額支給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。内定時にどれだけ希望年収提示できるかがポイント。安い。評価制度

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回答者：女性/ web/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:その年の収益によって賞与額に大きな差が出ます。コロナで公演が実施できな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低く、みなし残業代が加算されてやっと平均額くらいどんなに残業を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年自己評価を提出。その後面談。評価によってボーナスの額が決定されるが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：福利厚生、給与が大手企業とは思えないです。残業が多く、年俸制のため残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：すぐそばで感動空間を体験できます。舞台が好きな人は毎日舞台のそばにいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：舞台スタッフは、正社員登録がなく、福利厚生がないので良いお給料でもそこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が1年に1回なのですが、それなりにお給料をいただけるので頑張ってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上下関係関係なく、確実に1つ1つステップを踏んで、やらせていただけるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎日忙しい日々でしたが、仕事自体には非常に張り合いはありました。ただし

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年1回。契約社員の場合は昇給はほ

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:技術部は新卒1年目だけは社員、それ以外は全員請負契約で、契約時に決まる

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回答者：男性/ 家庭の事情/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年に1回、年末にあります。自己評価と上司からの評価、周りからの評

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回答者：女性/ 劇場アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトに賞与や手当は無いため、フリーターでもここ1本でやっていくこ

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:技術部員は個人事業主になるため、毎年確定申告が必要です。国民年金、国民

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回答者：女性/ 技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年一回の賞与はその年の収支によって大きく変動する。評価制度:自己評価シ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間休日と見込み残業（42時間）を考えるとめちゃくちゃ給料安いです。そ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業績によりその都度賞与の振り幅が大きかったが年1回、３ヶ月分程度のボー

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回答者：女性/ 劇場スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:時給アップは遅い、あがっても数十円程度契約社員への打診もあるが断ること

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術職は３年目以降は２３万～となりますが、福利厚生が無いため、そこから

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目17.5万、2年目18.5万、3年目23万でそれ以降は評価で決ま

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四季株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

福利厚生:退職金無し。持株会は参画した方がよい。オフィス環境:会議が異常に多く、

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月11日

福利厚生:住宅補助・寮：一切なし通勤手当：あり（上限あり）退職金：なし福利厚生：

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広告・マスコミ・芸能・エンタメ

回答者：女性/ 東京照明音響課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 劇場部/ なし

給与制度:ただいるだけでは最初はあまりもらえないが、外公演、稽古場出張... 続きを見る

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株式会社ホリプロの年収・給与

3.3

東京都目黒区下目黒１−２−５

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回答者：男性/ WEB広告代理店業務、ｸﾘｴｲﾃｨｳﾞ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ WEBビジネス部/ 部長

年収・給与の満足点:賞与が3回あること夏、冬の支給計算式が固定なこと → 査... 続きを見る

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エイベックス株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル１０Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

給与制度:期初に目標をたて、その達成度を自己評価し、さらに上長がそれを... 続きを見る

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの年収・給与

3.5

東京都千代田区六番町４−５六番町ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は8段階の個人評価によって決まる。平均は4か5。評価が1... 続きを見る

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吉本興業株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区難波千日前１１−６

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

給与制度:他の芸能事務所に比べると給与は高め。ただし、住宅手当や配偶者... 続きを見る

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株式会社ＫＩＲＩＮＺの年収・給与

3.7

東京都目黒区中目黒１−８−８Ｆ２ビルディング１Ｆ

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:実力主義ではあるが、現状明確な評価制度はないため給与テーブル... 続きを見る

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株式会社オスカープロモーションの年収・給与

2.8

東京都港区赤坂４−１５−１赤坂ガーデンシティ１６Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数により1ヶ月~... 続きを見る

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ユースシアタージャパン株式会社の年収・給与

3.3

兵庫県西宮市南昭和町13

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:役職付きでもボーナスは一切出ない。人事考課も流動的で主観要素... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢29.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	325万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	430万円（平均年齢38.5歳）

会社名	四季株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.shiki.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区あざみ野１−２４−７

従業員数	333名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	吉田智誉樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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