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四季株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:
公演が最優先の仕事なため、イレギュラーな状況では残業や休日出勤が多くなります。新卒で入社すると2年目から請負契約に切り代わるため、休みが大幅に減少しました。 結果として、休みの数が減り、長期の連休をとることは非常に困難だと考えておいた方が無難でしょう。1年目は正社員としての契約で残業時間や休日が保証されていますが、2年めからはなくなります。連休は取得できないと考えておいた方が良いでしょう。基本的には月曜日が休演日で休みとなりますが、火曜日から日曜日まで6日連続勤務することになります。公演を成功させるための献身的な働き方が求められる環境です。

多様な働き方支援:
劇場・公演が中心の仕事のためリモートワークの選択肢は完全にありませんでした。一日のスケジュールの中でで公演準備、本番、型付け作業、次回公演の準備をすべての工程を行うため、自然と勤務時間は長くなってしまう。土曜日は2回公演があるため、必然的に約12時間の勤務時間となりました。よる公演のみの日は出勤時間はそのものは短くなるものの、やるべき作業は変わらず結局フルタイムの勤務になっていました。このように公演成功を支えるための裏方として、非常にタフで忍耐が求められる環境です。

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:安定した事業ではないが業界でトップの強みはある。事業の多角化を目指し
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回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:日本で1番大きな劇団で、毎日クオリティの高い舞台を作っており、オリジ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は年俸制で毎年少しずつ上がっていく。賞与は年に一回、12月。202
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。パワーバランスを気に掛けなければならない。組
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:やっぱりプロの技を体験するので、すごく経験にはなった。ここま
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:好きでやっているという動機がほとんどなので、働けることがやり
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:通勤手当はあるが住宅補助や退職金はない。オフィス環境:本社はあざみ野駅
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回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台部/ 舞台監督助手

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ロングラン公演につくと基本的に休演日以外休みがない。冠婚葬祭
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:数年に一度、役職別研修があります。どの役職においても実務に活
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日の少なさを覚悟する。土日祝日でも公演は行っているため
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:劇団であることを理解しておかないと、一般企業との差に苦しむ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から厳しい世界だと覚悟をしていたので、ギャ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいので幅広く勉強できる。働きがい:演劇でご飯
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業や休日出勤がたまに発生する。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。残業や休日出勤も多い。多様な働き方支援:部署
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:離職率が高く引き継ぎが難しい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:古風な感じだと思う。ダイバーシティ・多様性:女性が多いが力
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回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:劇場には窓がないため外の様子はわからない。社員寮はきれい。オフィス環境
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:結婚していれば手当ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり力仕事が多かった。また、休みが少なかった。
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与の機会は少ない評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:休暇を取る制度はあるが、公演に準じた仕事であるが故に実際は取り
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい世界だとああ認識はあったため、特筆すべきギ
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、7割女性のうち、役職者はほ
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより論理的に公演計画が練られていると感じた
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい雰囲気。女性の管理職
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:作品が良いこと、質の良い俳優が多
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:舞台関連の業種にしては高い
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回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台部/ 舞台監督助手

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力がいる仕事。重い物を動かしたり、運んだりする
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台部/ 舞台監督助手

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:技術職は勤務時間も長く、若い未婚女性が多い。結婚して子供ができ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台部/ 舞台監督助手

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:舞台の現場で、毎日舞台を間近に感じながら仕事ができること。俳優やスタッ
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回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台部/ 舞台監督助手

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:ディズニーミュージカルをあつかっているのは、根強いファンや知名度で集
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回答者: 女性/ 舞台監督助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台部/ 舞台監督助手

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:本社は食堂もあり、明るくよい環境。劇場は、基本的にスタッフルームなどに
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:この数年で女性の管理職は増えてきましたが、子育て中で管理職につ
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