回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 34万円 | 7万円 | 33万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 33万円 |
手当等は正当かと思います。
評価制度:
基準が不透明。
実力主義的ではあるが基本的に職人気質なため外部調整や簡易的な対外折衝、オフィスワークは製造職には反映されていないと思う。
あくまで現場主義。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 34万円 | 7万円 | 33万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 33万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
年収 | 1500万円 |
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月給(総額) | 93万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 375万円 |
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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