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三共株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:
社員旅行でハワイなどの海外に行く。
長野県の保養所を格安で利用可能。
会社の株を買うと毎年結構な額が貰える。
家賃補助は転勤の人だけ。
インフルエンザワクチンの代金を補助してもらえたりもする。

オフィス環境:
コーヒーとかお茶は無料で飲める。
トイレは基本ウオッシュレットがついている。

三共株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく特に問題はありません。

多様な働き方支援:
内勤職は時短ありますが、営業はありません。

三共株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:
売上不足に対してガンガン責められる事は少ないが、代わりに給与と人員を削減され、連鎖的に社員が辞めていく。
社長の一言で何かが決まる事が多い。
休みが多い。10連休とかある。

組織体制・コミュニケーション:
社員の声が社長まで上がらない事が多い。
社員同士の風通しは良い。

三共株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:
育児関係の休みはとりやすい。
今はセクハラに敏感なので多分安心。
トイレが男女共用の営業所もあるので入社前に要確認。
お客様にコーヒー出したり、後片付けするのは事務員さんの仕事的な所がある。

三共株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:
切削、油圧、設備など、取り扱いの幅が広く、営業所により主力となる商品は異なるが、売るものに制限は無い為興味のある分野の知識を深める事も出来る。

直接取引のあるメーカー/客先が多く、歴史もあるため積極的に同行訪問すれば仲良くなれる。

働きがい:
展示会がおもしろい。
「これを売れ」というノルマが無い為、興味のある物を勉強して売ることが出来る。

三共株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩から業務を丁寧に教えてもらえると思ってましたが、業務量が多いので、全部を教えてもらうことは難しいです。

三共株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:
仕入先が多く、大抵のメーカーは取り扱える
設計部門があるので、自社設計のオリジナル商品が作れる。
大きな工場との取引が多い。
特定のメーカーとは特に関係が深く、メーカーの代理として名刺を持つ事が許可されている。

事業の弱み:
ライバル商社に価格で負ける事が多い。
人がコロコロ変わるので、引き継ぎが出来ていない事が多い。

三共株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は同業他社と比較しかなり低く。安定した昇給制度は無い。毎年の査定により基本給が下がることもある。

評価制度:
毎年査定がある。
売上の上下。目標達成率、日々の勤務態度により評価が変わる。
売上が低くても日々の勤務態度が良ければ補える場合もある。

年功序列ではない。