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株式会社レイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン事業本部

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:
人はとても良い。ただ全体として目の前の仕事で手一杯で未来のビジョンがあまり見えない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性はあまりない。

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:M&Aで固まってきた会社だが部署がその当時の会社でありその

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回答者：女性/ コミデ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:とにかく、皆んな仲が良く、和気藹々と楽しい会社です。風邪通

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦の機会は与えてくれる印象です。組織体制・コ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:あまりひとを積極化に育成するという考えがないようなところが

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回答者：男性/ アシスタントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プランニング&プロデュース部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:文化系のように見えるが、アシスタントとプロデューサーの関係

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいが、上の人たちがあま

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン/ プロデューサー

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:社風は、老舗のイベント会社という感じでしょうか。人は割と皆

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので経営側が挑戦を好む点は良いしかしそれに伴っ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン/ プロデューサー

3.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:代理店と組んで面白い案件をする機会は多いと思う。そして、規

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：「広告ソリューションで培ってきた企画制作力と、IT・デジタル・映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：若くても実力があればどんどん次の仕事を任される。やりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：以前は良くも悪くも勢いで突っ走しって、何か問題があれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：企画制作力と技術力で、企業コミュニケーションからエンターテイメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：学生ベンチャーから始まった会社ならではのチャレンジャー

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回答者：男性/ イベント企画営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

3.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:業界的にフランクな方が多く、風通しはよいただ、現場にいきな

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回答者：男性/ インフェルノアーティスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いので活気はあるが、労働時間が長く、残業も多い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：放置プレイ、耐性のある奴は勝手にどんどん成長する。天井

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】東京の拠点、人達はフランクないい感じだ

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:上手くアピールすれば、1年目から現場を任せてもらえる環境な

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株式会社ＡＯＩＰｒｏ．

3.3

東京都中央区銀座８−１５−２銀座ＣＯＭビル６Ｆ／８−１０Ｆ

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:プロダクションマネージャーという職種は20代の人がほとんどの... 続きを見る

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株式会社Ｃａｎｄｅｅ

3.6

東京都渋谷区渋谷１−１５−１２ＬＡＩＤＯＵＴＳＨＩＢＵＹＡ２０３

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性という面では、他の企業よりも進んでいた... 続きを見る

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株式会社白川プロ

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東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル５Ｆ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署により環境が違うため、風通しは悪い。だが年に一回大規模な... 続きを見る

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株式会社ネイキッド

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東京都渋谷区元代ー木町２５−８

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回答者：回答なし/ CGデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人にもチャレンジするチャンスは多く与えられる。やる気があ... 続きを見る

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株式会社テレビマンユニオン

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東京都渋谷区神宮前５−５３−６７コスモス青山Ｓｏｕｔｈ棟

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:番組ごとにカルチャーは異なる。番組プロデューサーによって、雰... 続きを見る

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株式会社東北新社

3.1

東京都港区赤坂４−８−１０

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:創業者一族経営だったが、最近社長が変わったので、カルチャーが... 続きを見る

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株式会社日テレアックスオン

3.6

東京都港区東新橋１−６−１日テレタワー２２Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ その他クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:きちんと体育会系なところとそうでないところがある。ゆるいとこ... 続きを見る

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エイベックス・ピクチャーズ株式会社

3.1

東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル１０Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

企業カルチャー・社風:1人に1人に求められるものが多い反面、新しく挑戦したいことに... 続きを見る

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株式会社時事通信社

2.9

東京都中央区銀座５−１５−８時事通信ビル

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:職種や勤務地等によって仕事内容が大きく異なり、他社と比べて少... 続きを見る

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株式会社ハウフルス

3.1

東京都港区麻布十番１−７−１１麻布井上ビル

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:番組によって異なる。挑戦をさせてもらえる番組もあれば、ただ下... 続きを見る

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会社名	株式会社レイ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.ray.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１５−２１ハークス六本木ビル

従業員数	366名
連結従業員数	405名
設立年	1980年
資本金	471百万円
代表者	分部至郎
決算月	2月
上場年	2001年
平均年収	529万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1461件)

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