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回答なし
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:男性の多い環境でした。女性も少数いますが体育会系の考えの方が多
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場直後から9年ほど在籍しましたが、賞与が2か月の満額出たのが愛知博直
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回答者: 男性/ アシスタントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プランニング&プロデュース部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金はなし(401Kはあったはず)住宅補助はなし。ストックオプション
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】よくも悪くも、本人が「やります!」と手を挙げれば、基本的
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回答者: 男性/ アシスタントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プランニング&プロデュース部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:文化系のように見えるが、アシスタントとプロデューサーの関係
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ エディター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マックレイ事業本部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。一人前になるのに4から5年くらいかかる。
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ インフェルノアーティスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:能力が高ければ独立が可能なキャリア展開ができる。会社には特に
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン/ プロデューサー

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:退職金は無い。住宅補助も無い。通勤手当は満額でる。オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン/ プロデューサー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:ステップバイステップで少しずつは上がるシステム。ボーナスもある程度は貰
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回答者: 男性/ イベント企画営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:ストックオプションはあり社宅制度は無しオフィス環境:自社ビルではあるが
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の強み:映像を企画から制作、撮影、編集までワンパッケージでできるところ。CM
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:研修はあるので新人育成はしっかりしているかと思います。しかし
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日などないです。ずっと会社にいるしかないです。近くにあるサ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:社員持ち株制度や希にストックオプション、外部委託の福利厚生サービス、な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦の機会は与えてくれる印象です。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得はやたら、進めてくるが次に活かせないものばかり。働き
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ エディター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マックレイ事業本部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ポイント制度を導入している。この制度がとてもわかりにくい。残業代は時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:大手+キワモノ好きなので高価で珍しい機材が倉庫にいろいろあるので映
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ・デザイン事業本部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:将来的に結婚や出産、育児したい方にはおすすめできない。事務で働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コミュニケーション/

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金なし自分で積み立てたものが65歳でもらえます。住宅補助なし。寮な
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住宅補助 なし通勤手当 あり退職金 なしオフィス環境:六本木に本社オフ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン/ プロデューサー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:六本木にあり、仕事終わりの飲み会などには困らない。ランチもそれなりに周
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ イベント企画営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:イベントを自分が一人で0から企画するようになるため、達成感は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:在宅手当、退職金はありませんでした。オフィス環境:六本木の駅地下で立地
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は平均的だと思う。賞与に関しては成果がある程度評価され、差がつくの
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回答者: 男性/ エディター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マックレイ事業本部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:特になし。事業の弱み:TVが衰退したら将来が不安事
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:毎年独立しフリーとして活躍する社員も数名でるが支援制度は特に
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ イベント企画営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げのインセンティブが重要視されるわけではなく、基本給がベース変動
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:1つの案件で幅広い範囲の業務を受け持つことになるので、業務経
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回答者: 男性/ 営業制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン事業本部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので自分次第でワークライフバランスはうまく作れる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:良い意味で社会に貢献するイベント映像案件医科学会、製薬会社主催
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手への技術講習会の開催。映像基礎知識
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ エディター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マックレイ事業本部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:部署にもよるが営業や事務は比較的働きやすい職場なのではないかと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:住宅補助などはない、退職金もないオフィス環境:場所は六本木にあるので、
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:この世界で仕事していくことを考えるならば、自分次第で成長はで
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