2.8

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株式会社レイの平均年収は431万円、年収範囲は250～750万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社レイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社レイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	250~750万円	28人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	28人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	453万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	358万円	487万円	8人
30~34歳	435万円	700万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社レイの口コミを探す

回答者：男性/ 営業制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン事業本部

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
新卒で入社すればよほどのことがない限り40代に突入するまでは毎年必ず昇給するので継続して働くモチベーションは持てる。賞与も頑張れば頑張った分だけ反映はされる。
世間一般の平均給与水準からしたら平均より少し上だが、激務な割には給料が低いと思う。

評価制度:
若くても成果を出せば昇進はする。ただ年功序列がベースとしてはあるので、中々先輩社員を超す給料をもらうことは難しい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
487万円	30万円	0万円	121万円

年収	487万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	121万円

給与制度:入社2，3年目までは残業代が出ますが、裁量労働制になってからは残業代は

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与については高くないです。上に行けば上がるようですので、本人次第だと

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関して不満もなく特に気にしていなかったが年功序列ではないことは知

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:コロナ関連の契約社員だったため月収は良かったです。正社員とは全く違う条

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業だの深夜勤務だのした割にはこれか、となる

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回答者：男性/ 広告制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マックレイ事業本部

2.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給年1回、賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は平均的だと思う。賞与に関しては成果がある程度評価され、差がつくの

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	39万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:具体的にどういう評価をしているかは、あまり分からない。しっかりとした評

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回答者：男性/ イベント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はするが、年を取れば勝手に上がるため適当にしてても上がる評価制度:

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回答者：男性/ エディター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マックレイ事業本部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ポイント制度を導入している。この制度がとてもわかりにくい。残業代は時間

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:頑張れば評価されるが、それが目に見えていないとなかなか評価されない傾向

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン/ プロデューサー

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:ステップバイステップで少しずつは上がるシステム。ボーナスもある程度は貰

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回答者：男性/ イベント企画営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント事業部

3.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売り上げのインセンティブが重要視されるわけではなく、基本給がベース変動

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とにかく残業が多く、昼も夜も関係ない休みもないそれなのにみなし残業代し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】少ないです。昇給もほとんどなく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ないです。昇給もほとんどなく、会社の景気が悪

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】ボーナス以外ではほとんどありません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】ボーナス以外ではほとんどありません。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場直後から9年ほど在籍しましたが、賞与が2か月の満額出たのが愛知博直

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ありません。しいていうなら、搾取されたお金が、結構好きだった深夜アニメ

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:人にもよるとはおもうが、みなし残業制なので現場に出る人たちは不満に思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み

口コミ投稿日：2017年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績を上げても全然昇給しない。トップ成績のスタッフでも基本給が目に見え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日

給与水準：少ないと感じる時は正

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株式会社レイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

福利厚生:住宅補助などはない、退職金もないオフィス環境:場所は六本木にあるので、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:在宅手当、退職金はありませんでした。オフィス環境:六本木の駅地下で立地

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会社名	株式会社レイ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.ray.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１５−２１ハークス六本木ビル

従業員数	366名
連結従業員数	405名
設立年	1980年
資本金	471百万円
代表者	分部至郎
決算月	2月
上場年	2001年
平均年収	529万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レイの平均年収は431万円、年収範囲は250～750万円です（28人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	453万円（平均年齢34.5歳）

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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